Менеджер по продажам медицинских услуг (удалённо, парт-тайм) (в архиве)

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа компаний BMSGroup"

Привет,

Мы - IT компания из Санкт-Петербурга, работаем на рынке программ лояльности более 14 лет, разрабатываем сервисы для ресторанов, магазинов, торговых центров, а также медицинских центров работаем в тихом офисе в шаговой доступности от метро Владимирская/Достоевская.

Ежемесячно нашими продуктами пользуются более 300 тысяч пользователей, и твоим присоединением к нашей команде мы сможем увеличить этот показатель.

Чтобы нам процветать еще больше, нам нужен менеджер — опытный и энергичный, с горящими глазами. Возможно, это ты?

У нас есть возможность совмещения работы с основным местом занятости. Парттайм, работа в офисе или удаленно - выбор за тобой. У нас ценятся результаты, и мы умеем успешно сотрудничать в любом режиме.

Что нужно будет делать:

• Заниматься продажами наших услуг и продуктов;

• Холодные звонки: поиск новых клиентов (возможно также рассылка рекламных предложений компаниям), выявление потребностей, дожимание и конвертация потенциального в нашего партнера;

• Ведение базы клиентов, еженедельная отчетность по выручке/продажам;

• Подготавливать коммерческие предложения, вести работу с документами (заключение договоров, выставление счетов, актов и т.д.).

• Выручка в месяц - основной показатель эффективности.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в продажах от полугода;

• Понимание работы b2b, b2c секторов в сферах предоставления услуг на массы;

• Уверенность и напористость в работе, нацеленная на результат;

• Грамотная письменная и устная русская речь;

• Желание активно продавать.

Будет круто, если у тебя есть:

• Опыт работы в медицине;

• Понимание того, что продажа аналогична помощи людям;

• Энтузиазм и интерес к самому процессу продажи;

• Внутренний напалм, амбиции и жизнерадостность;

• Гибкость в общении, умение построить диалог и войти в доверие.

Наши преимущества и что даем взамен:

• Сдельная оплата труда (фикс оклад+процент от сделки);

• KPI как мотивация к работе;

• Адекватное отношение, помощь коллег, сопричастность в работе над продуктом;

• Гибкий график рабочего дня;

• Опыт работы в многокомпонентном продукте;

• Молодой дружный коллектив;

• Максимальная ставка бонусирования по всем нашим программам лояльности для сотрудников компании;

• Обсуждаемую при встрече рыночную оплату труда без верхнего предела.

• Возможность карьерного, профессионального, личностного роста.

Пожалуйста, откликаясь на вакансию, напиши в сопроводительном письме 2-3 варианта удобных тебе для встречи в ближайшие дни.