Менеджер по продажам электронных компонентов (ЭКБ)

15 Октября

от 150 000 до 500 000 руб.

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Нева Электроника"

НЕВА ЭЛЕКТРОНИКА. Мы занимаемся закупкой, хранением и поставкой отечественной и импортной электронной компонентной базы (ЭКБ) для разработки и серийного производства электронной техники.

Наши заказчики — это предприятия, выполняющие заказы по изготовлению промышленных и гражданских приборов, а также работающие в сфере науки и медицины.

Так же мы сотрудничаем с научными предприятиями, выполняя НИР и ОКР, связанные с разработкой и изготовлением современной ЭКБ.

Наша команда состоит из молодых, увлеченных своим делом профессионалов. В данный момент мы расширяем и укрепляем отдел продаж, поэтому ищем менеджера, который будет жить продажами, добиваться цели, ставить себе планки и постоянно их сам себе увеличивать.

От Вас мы ждем:

Обладание опытом и навыками активного привлечения, последующего сопровождения и развития клиентов разного уровня;
Опыт работы в активных продажах от 3-х лет;
Знание рынка электронных компонентов будет Вашим преимуществом;
Креативный подход к работе и желание развиваться;
Готовность к "холодным звонкам";
Отличные коммуникативные навыки, приводящие к новым перспективным знакомствам

Вы сможете:

Активно заниматься продажами (направление ЭКБ);
Лично курировать своих клиентов от знакомства до отгрузки;
Сотрудничать с коллегами из отдела маркетинга для привлечения и продвижения продаваемых продуктов;
Активно участвовать в выставках и конференциях, ездить в командировки по России;

Мы Вам гарантируем:

Свободу выбора методов и подходов к продажам;
Минимум отчетности и бумажной работы;
Отличные рабочие условия и коллектив единомышленников, готовых прийти на помощь

Наши условия работы:

ст. м. "Парк Победы";
Уровень заработной платы определяется по результатам собеседования (оклад + %);
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
Белая заработная плата;
Испытательный срок 3 мес.;
Работа в комфортном офисе с понедельника по четверг 9:00 до 18:00, в пятницу до 17:00;
Оплата обучения сотрудников;
Индексация зар.платы 1 раз в год;
Детские подарки на Новый год детям;
Своя кухня, чай, кофе за счет компании;
В офисе настольный теннис;
Молодой сплочённый коллектив, лояльное руководство;
Развитая корпоративная культура.