Менеджер по привлечению клиентов (Международные платежи)

23 Октября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Совет по развитию внешней торговли и международных экономических отношений"

Мы совет по развитию внешней торговли (СРВТ), ищем в свою команду менеджера по продажам! Мы занимаемся сопровождением международной деятельности компаний России, решая любые вопросы, связанные с ВЭД: экспорт, импорт, международные платежи, логистика и др.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск и привлечение новых клиентов через холодные звонки и деловую переписку (email, мессенджеры).
• Выявление интереса клиентов и передача квалифицированных лидов профильным специалистам для дальнейшего ведения сделки.
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами по телефону и через онлайн-платформы (Zoom, Google Meet и т.д.).
• Работа с базами данных и CRM-системой (Bitrix24), ведение актуальной информации о лидах.
• Ведение коммерческой переписки с клиентами.
• Подготовка и рассылка первичных коммерческих предложений.
• Выполнение планов по количеству переданных лидов (20-30 лидов в день).

Что мы от Вас ожидаем:

• Опыт работы в активных продажах (B2B) от 1 года. Опыт в холодных продажах и lead generation будет преимуществом.
• Уверенный пользователь CRM-систем (желательно Bitrix24) и офисных приложений (MS Office, Google Docs/Sheets).
• Грамотная устная и письменная речь, навыки ведения деловой переписки.
• Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать.
• Навыки самостоятельной организации рабочего времени в удалённом формате.
• Высокая ориентация на результат и умение доводить сделки до передачи квалифицированных лидов.
• Активность, проактивность и способность работать в условиях многозадачности.

Что предлагаем:

• Удалённая работа, график 5/2 с ПН по ПТ, с 09:00 до 18:00 МСК.
• Оплата на основе KPI: оклад + бонусы за переданных лидов.
• Ежедневная передача квалифицированных лидов профильным специалистам.
• Возможности для профессионального роста, доступ к образовательным ресурсам и поддержка команды.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования и зависит от выполнения KPI.