Компания "ПК Энерго"
Что вам предстоит делать:
- Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов;
- Активный поиск кандидатов на всевозможных площадках;
- Проведение первичного интервью по телефону, собеседование в zoom, очные собеседования, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатом;
- Сбор рекомендаций и ОС по кандидату во всевозможных источниках, в том числе у предыдущих работодателей;
- Ведение внутренней базы кандидатов (банк);
- Проведение адаптационных мероприятий: организация выхода сотрудника на стажировку, работу, представление коллективу, ввод в курс дела, ознакомление с регламентами и правилами компании. Контроль прохождения испытательного срока. Взаимодействие с руководителями подразделений и отделов, участие в оценке сотрудника. Ведение соответствующей отчетности;
- Инициация и активное участие в проектах, связанных с персоналом компании;
- Разработка внутренних регламентов, корпоративной культуры, контроль соблюдения этикета. Участие в разработке мотивационной системы персонала, премирование;
- Координация и проведение аттестации сотрудников;
- Кадровое делопроизводство (частичное).
Наши ожидания от кандидата:
* Опыт работы в подборе и найме персонала более 2 лет, КД – от 1 года;
* Знание ТК РФ, ГК РФ, основы административной ответственности, нюансы законодательных норм по охране труда. Навык быстрого мониторинга информации по изменению законодательных норм.
* Умение решать нестандартные задачи по трудоустройству сотрудников;
* Навыки вскрытия конфликтных, непонятных ситуаций в коллективе, помощь в разрешении таких ситуаций.
* Опыт составления положений и документов по работе с персоналом, Должностных инструкций;
* Опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, обучения и аттестации сотрудников;
* Проактивная позиция, доброжелательность, ответственность, коммуникабельность, умение расположить к себе людей, организаторские навыки, грамотная устная и письменная речь, деловая этика.
Что мы предлагаем:
После успешного прохождения испытательного срока оклад + KPI
Вам предстоит искать, собеседовать и нанимать:
05 Ноября
Менеджер по кадровому делопроизводству( Хедхантерс )
Санкт-Петербург
от 55 000 до 60 000 руб.
Компания "Хедхантерс" Компания «САКУРА» занимается доставкой нежных суши и роллов, горячей пиццы, изысканной пасты, модной лапши wok и многого...
05 Ноября
Менеджер по персоналу( НПК Морсвязьавтоматика )
Санкт-Петербург
от 80 000 до 100 000 руб.
Компания "НПК Морсвязьавтоматика" Производственный холдинг НПК Морсвязьавтоматика в поисках менеджера по персоналу. Цель должности -...
05 Ноября
Менеджер по управлению результативностью( Свеза )
Санкт-Петербург
Компания "Свеза" В Дирекции по организационному развитию и персоналу открыта вакансия Менеджер по управлению результативностью МЫ...
05 Ноября
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер( Бурмакина Анастасия Игоревна )
Санкт-Петербург
от 60 000 до 90 000 руб.
Компания "Бурмакина Анастасия Игоревна" Место работы: уютный офис в центре города Доход складывается: из оклада+ бонуса за кандидата+ премии...
05 Ноября
HR-generalist / ведущий менеджер по персоналу( Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна) )
Санкт-Петербург
от 100 000 до 150 000 руб.
Компания "Hr-formula (ИП Трюхан Наталья Владимировна)" Компания-поставщик оборудования для производства мебели и деревообработки , в поисках...
Вакансия размещена в отрасли