Менеджер по оценке и работе с кадровым резервом

16 Декабря

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Свеза"

В Дирекции по организационному развитию персоналу открыта вакансия Менеджер по работе с кадровым резервом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Стабильность, т.к. работаем с крупными клиентами по всему миру, что много лет обеспечивает компании устойчивое положение на рынке
  • Честную зарплату плюс премии — все по делу
  • Заботу о тебе с первого дня: ДМС, связь — на нас
  • Работать с нами по современным стандартам, никакой лишней бюрократии
  • Поможем развиваться, прокачивать навыки и двигаться вверх по карьерной лестнице
  • Комфортный график: можно работать из дома и в офисе (выдаем корпоративный ноутбук)
  • Официальное оформление по срочному трудовому договору (декретная позиция)
  • Удобное расположение офиса в БЦ Вант: 3 минуты пешком от метро Пролетарская, рядом выезд на КАД

ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в направлении оценки и развития персонала, формирования кадрового резерва от 3х лет
  • Отличные навыки устной и письменной коммуникации, подготовки презентаций
  • Опыт аналитической работы, в том числе с дашбордами
  • Умение управлять проектами
  • Уверенное владение Excel (сложные формулы, впр, сводные таблицы)
  • Наличие сертификата карьерного консультанта и знание SAP будет являться преимуществом
  • Знание различных методик и инструментов оценки компетенций и лидерского потенциала

У НАС ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

  • Консультирование и разработка рекомендаций для HR бизнес-единиц и руководителей по работе с кадровым резервом, развитию и оценке резервистов, карьерному планированию, индивидуальному развитию

  • Подготовка и методологическая поддержка проведения Кадровых комитетов, работа с протоколами и аналитикой по кадровой защищенности

  • Организация верификации потенциала кадрового резерва с помощью различных инструментов и методик

  • Осуществление и сопровождение процессов Оценки 360, оценки компетенций

  • Поддержка проектов развития (менторинг, внедрение коучингового подхода, самономинация в резерв и др.)

  • Закупка услуг по оценке, ведение документооборота

Похожие вакансии

23 Декабря

Менеджер по персоналу( Компания К )

Санкт-Петербург

от 75 000 до 90 000 руб.

Компания "Компания К" КОМПАНИЯ К - это российская компания, работающая на рынке с 1999 года. У нас собственное производство упаковочных...

Отправить резюме подробнее

22 Декабря

Менеджер по подбору персонала (Офис)

Санкт-Петербург

от 70 000 руб.

Компания "Ростелеком" ВНИМАНИЕ! ♦️ На данную вакансию не рассматриваются кандидаты, желающие работать по совместительству / с гибким...

Отправить резюме подробнее

22 Декабря

Менеджер по персоналу( Л'Этуаль )

Санкт-Петербург

Компания "Л'Этуаль" ЛЭТУАЛЬ – лидер парфюмерно-косметического рынка России более 25 лет. ЛЭТУАЛЬ сегодня: 1 000 магазинов от...

Отправить резюме подробнее

22 Декабря

HR-менеджер в IT-компанию

Санкт-Петербург

от 60 000 руб.

Компания "АйТи-Солюшн" IT-Solution – «Золотой» сертифицированный партнер по внедрению «Битрикс24», 1С, BI и разработке приложений. Лидер по...

Отправить резюме подробнее

22 Декабря

Менеджер по персоналу (HR generalist)

Санкт-Петербург

от 120 000 руб.

Компания "Green Flow Hotel Rosa Khutor" Сеть отелей и оздоровительных комплексов Green Flow приглашает присоединиться к сплоченной и...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: