Менеджер по обучению и развитию полевой структуры( Группа компаний OPEN )

26 Сентября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Группа компаний OPEN"

Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по обучению и развитию полевой структуры"

OPEN Group является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 25-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG.

Наш коллектив – это 15 000 опытных, амбициозных, готовых прийти на помощь профессионалов, работающих по всей России и за рубежом. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, такими как Mars, PepsiCo, Mondelez, Danone, Nutricia и другие.

Работа с нами – это:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • Гибридный формат работы;
  • Команда профессионалов, обмен опытом, наставничество, поиск точек роста и карьерное развитие, деловой нетворкинг;
  • Корпоративные тарифы на изучение иностранных языков. Внешнее обучение по запросу;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока и льготное страхование близких;
  • Ноутбук для работы;
  • Стабильная белая заработная плата;
  • Поддерживающая корпоративная культура: своя спортивная команда, вечера настольных игр, книжный клуб, Well-being программа психологического здоровья.

Вашими задачами будет:

  • Формирование потребности в обучении полевого персонала;
  • Обеспечение обязательного обучения: Разработка/адаптация программ обучения, тренингов, практикумов;
  • Реализация дополнительных программ развития полевого персонала: кадровый резерв, развитие компетенций;
  • Планирование и реализация годовых/ежеквартальных/ежемесячных активностей по обучению: тренинги, полевые туры, запуск тестирований;
  • Администрирование Корпоративного университета;
  • Работа над эффективностью обучения/аналитика качества обучения персонала;
  • Ввод в должность/адаптация персонала;
  • Предполагаются командировки.

Мы ожидаем от Вас:

  • Знание и уверенное владение современными методиками и инструментами T&D;
  • Принципы обучения взрослых;
  • Принципы работы с презентацией/разработка тренингов Hard/soft skills;
  • Проведение аудиторных и онлайн тренингов, вебинаров Hard/soft skills;
  • Знание инструментов оценки, обучения и развития персонала.

​​​​ Welcome to OPEN family.

Похожие вакансии

26 Сентября

Менеджер по подбору персонала (IT-рекрутер)( Napoleon IT )

Санкт-Петербург

Компания "Napoleon IT" Компания Napoleon IT ― команда менеджеров, дизайнеров и разработчиков, которые по-настоящему влюблены в свое дело. Мы...

Отправить резюме подробнее

26 Сентября

Менеджер по подбору персонала( Продмастер )

Санкт-Петербург

от 85 000 руб.

Компания "Продмастер" Приглашаем в нашу команду коллегу, который любит свою работу. Хотя нам и больше 25 лет, но мы всё ещё растём и...

Отправить резюме подробнее

26 Сентября

Начинающий рекрутер / Менеджер по персоналу

Санкт-Петербург

Компания "БСС" Спеши присоединиться к HR - команде « БСС» ! Тебя ждут интересные задачи и развитие в крупном инновационном холдинге....

Отправить резюме подробнее

26 Сентября

Менеджер по подбору персонала( Ди-Ай-Вай Сервис )

Санкт-Петербург

от 90 000 до 250 000 руб.

Компания "Ди-Ай-Вай Сервис" Мы ищем в свою команду дружелюбного и талантливого рекрутера-фрилансера. Работа только УДАЛЁННО! Рассматриваем...

Отправить резюме подробнее

26 Сентября

Менеджер по кадровому делопроизводству( Grand Line )

Гатчина

от 60 000 руб.

Компания "Grand Line" Уважаемый кандидат! У нас открыта вакансия «Менеджер отдела кадров». Что нужно делать: Ведение кадрового...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: