Менеджер по обучению и развитию персонала( Отель Вавельберг )

09 Октября

от 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Отель Вавельберг"

Команда отеля премиум-класса Вавельберг, расположенного в историческом центре Санкт-Петербурга, приглашает на работу Менеджера по обучению и развитию персонала.

Мы предлагаем:

  • Работу в пятизвёздочном отеле в центре города (2 минуты от ст. м. Адмиралтейская).
  • Официальное трудоустройство и полностью "белую" заработную плату.
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
  • Годовую премию (13-ая зарплата).
  • Бесплатное разнообразное питание и тематические кофе-брейки.
  • Всевозможные скидки для сотрудников на услуги отеля и ресторанов.

Что мы ждем от кандидата:

  • Наличие высшего образования.
  • Опыт работы в обучении и развитии персонала от 2-х лет.
  • Навык разработки программ обучения и тренингов.
  • Опыт работы с образовательными онлайн-платформами и корпоративными порталами.
  • Навык создания контента.
  • Навыки самостоятельного проведения групповых обучающих программ, развивающих тренингов.
  • Высокий уровень устной и письменной коммуникации.
  • Высокий уровень личной культуры.
  • Инициативность, ответственность, коммуникабельность, любовь к своей профессии.

Задачи, которые предстоит решать:

  • Выстраивание системы обучения и развития сотрудников (анализ потребности в обучении, составление планов развития, оценка эффективности).
  • Разработка программ обучения и самостоятельное проведение обучающих мероприятий.
  • Создание и актуализация инструментов для оценки и обучения персонала (тесты, кейсы, опросники).
  • Реализация процедур адаптации новых сотрудников (Welcome тренинги, оценочные процедуры, взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам адаптации сотрудников).
  • Участие в процессе обучения стандартам.
  • Поиск внешних провайдеров, заключение договоров, административное и организационное сопровождение мероприятий с участием внешних образовательных организаций/тренеров.
  • Ведение проекта "Наставничество" и "Конкурс профессионального мастерства".
  • Оценка эффективности проводимых мероприятий.
Похожие вакансии

05 Октября

Менеджер по подбору и адаптации

Санкт-Петербург

Компания "ИНКОР" ООО «ИНКОР» — это динамично развивающаяся компания, зарекомендовавшая себя на Российском рынке, как серьёзная организация с...

Отправить резюме подробнее

04 Октября

HR менеджер по подбору и адаптации персонала

Санкт-Петербург

от 50 000 руб.

Компания "Likesoft" LikeSoft24 — крупнейший дистрибьютор лицензионного программного обеспечения. Мы стабильно и успешно продвигаем наши...

Отправить резюме подробнее

04 Октября

Специалист по подбору персонала( ТЭК СПб, ГУП )

Санкт-Петербург

от 94 000 руб.

Компания "ТЭК СПб, ГУП" Одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Северо-Запада приглашает на работу специалиста сектора...

Отправить резюме подробнее

05 Октября

Менеджер по персоналу( ТехноКлип )

Санкт-Петербург

Компания "ТехноКлип" Обязанности: Приём и обработка заявок на подбор персонала от руководителей подразделений. Осуществление полного цикла...

Отправить резюме подробнее

04 Октября

Эксперт по подбору персонала

Санкт-Петербург

Компания "НЗМУ" Обязанности: Подбор персонала на открытые вакансии: производство, строительство, ИТ и др. Оценка кандидатов на этапе...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: