Менеджер по обучению и развитию персонала

17 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Б. Браун Медикал"

Группа Компаний Б.Браун Россия объявляет о вакансии:

Менеджер по обучению и развитию

Обязанности:

• Построение системы корпоративного обучения и развития талантов компании в соответствии с задачами бизнеса;
• Выстраивание продуктивных взаимоотношений с внутренними бизнес-заказчиками (взаимодействие с ТОП-командой, выявление потребности в обучении и предложение лучших инструментов и решений, как системных, так и индивидуальных);
• Организация и проведение управленческих тренингов и программ;
• Оптимизация и развитие программы наставничества;
• Развитие и внедрение полного цикла системы оценки персонала и процедур по направлению «Планирование преемственности»;
• Активное участие в проектах и мероприятиях отдела персонала по поддержанию, развитию и оптимизации бизнес-процессов в направлениях организационного управления, рекрутинга и адаптации, оценки, HR-брендинга и внутренних коммуникаций;
• Лидирование well-being проектов

Необходимые навыки, специальные знания:

• Знания в сфере выстраивания системы корпоративного обучения;
• Методы формирования планов обучения и развития сотрудников;
• Методы отслеживания эффективности обучающих программ;
• Способы организации взаимодействия с провайдерами образовательных услуг;
• Знание рынка образовательных услуг;
• Сильные коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности,
• Способность решать как методологические, так и организационные задачи;
• Широкий общий и профессиональный кругозор;
• Инициативность (!), активная жизненная позиция, увлеченность своим делом.

Необходимый опыт работы:

• Не менее 3-х лет в области обучения и развития персонала;
• Опыт работы в международных крупных компаниях будет серьезным преимуществом;
• Дополнительное образование в сфере HR или T&D;
• Свободное владение английским языком, владение немецким будет дополнительным преимуществом.

Условия:

• Работа в головном офисе крупнейшей международной компании;
• Оформление и социальные гарантии в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Оплачиваемая мобильная связь;
• ДМС со стоматологией;
• Комфортный офис;