Менеджер по обучению( Фрамир )

26 Октября

до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Фрамир"

Фрамир - российская фабрика дверей и интерьерных решений, которая заботится о комфорте.

Мы выбрали путь индивидуальности в интерьере, с самого начала давая нашим клиентам возможность влиять на дизайн продукта. За это время мы произвели невероятное количество разных дверей в дома по всей России. Их стиль менялся в зависимости от времени, но всегда оставался актуальным.

Сегодня наш ассортимент выходит далеко за пределы только дверей: стеновые панели, декоративные рейки, перегородки, оформление систем хранения и многое другое для дома.

Мы ищем менеджера по обучению.

Должностные обязанности:

1. Аудиторное,дистанционное и полевое обучение продавцов фирменного канала исходя из поставленных бизнес-задач (адаптация персонала, продукт, продажи)

• анализ потребности в обучении
• разработка и планирование учебных программ и тренингов
• составление программ обучения, разработка учебных пособий
• проведение обучающих мероприятий (тренинги, вебинары, полевое обучение и т.д.);
• анализ эффективности обучения
• аттестация, оценка персонала

2. Помощь в разработке материалов для дистанционного обучения и контроль прохождения дистанционного обучения

3. Ведение отчетности

4. Участие в проектах смежных подразделений.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт разработки и проведения тренингов не менее 3 лет
• Опыт разработки учебно-методических материалов
• Опыт работы в продажах является преимуществом
• Опыт работы с платформами дистанционного обучения и создания электронных курсов
• Высокие коммуникативные навыки, четкая и грамотная речь
• Хорошие организаторские способности, инициативность, системность, внимательность к деталям
• Умение работать с большим объемом информации
• Активная жизненная позиция, ориентация на достижение результата

Условия:

• Оформление по ТК РФ, 5/2 с 09-00 до 18-00, рабочие часы можно скорректировать/сдвинуть
• Основное место работы-м. Электросила, пр. Ю.Гагарина , 1
• Возможны командировки
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами на собеседовании