Менеджер по маркетингу и PR( АРЕС )

11 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "АРЕС"

SPB FASHION GROUP приглашает в свою команду Менеджера по PR и рекламе.

Наша компания основана в 2013 году и на сегодняшний день является одним из основных дистрибьюторов розничной торговли женской и мужской одежды класса PREMIUM (монобрендовые бутики Marc Cain, Escada, Boss, Riani, Twinset, Bogner и др.) в Москве и Санкт-Петербурге.

Вам предстоит работать над планированием контент и пиар плана, вести переговоры с блогерами и лидерами мнений в области fashion, создавать материалы для публикаций, помогать в творческих съемках совместно с отделом контента.

Обязанности:

• Запуск рекламных интеграций с лидерами мнений (блогерами) в Instagram, на YouTube и другие социальные сети, полный цикл: ( поиск, договоренность, продумывание и проработка интеграции);
• Привлечение партнеров и СМИ
• Актуализация макетов и информации о коллекциях брендов;
• Разработка и реализация рекламных мероприятий, направленных на стимулирование продаж;
• Разработка макетов буклетов, плакатов, презентаций и других POSM (c привлечением дизайнера), написание рекламных текстов;
• Своевременное обеспечение магазинов необходимыми рекламными материалами;
• Организация модных показов, клиентских вечеров, пресс-конференций.

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга и рекламы;
• Опыт работы на аналогичной должности в крупной торговой (розничной) компании
• Английский язык
• Уверенное владение всеми инструментами маркетинга и рекламы;
• Работа в режиме многозадачности;
• Знание современного модного рынка (ритейл+бренды);
• Свободное ориентирование в fashion- блогерах и лидерах мнений в этой области, знание стилей и направлений в одежде;
• Способность творчески и нестандартно мыслить.

Условия:

• Достойный уровень заработной платы;
• Интересные, амбициозные задачи;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, полностью «белая» зарплата;
• График работы с 10.00 до 18.30;
• Работа в комфортном офисе в историческом центре города (ст.м. Невский проспект);
• Привлекательная социальная политика: ДМС, корпоративные мероприятия, специальные предложения и скидки для сотрудников.