Менеджер по логистике( Почта России )

04 Октября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Почта России"

Обязанности:

• Организация, координация и контроль развития курьерской доставки и производственной деятельности по направлению курьерской доставки;
• Реализация проектов открытия участков курьерской доставки (далее – УКД) в рамках Макрорегиона и филиалов, входящих в структуру Макрорегиона;
• Поддержка операционной деятельности и контроль качества оказываемых услуг курьерской доставки, вверенных ему УКД;
• Внедрение технологических решений в УКД;
• Участие во внедрении новых сервисов, услуг и проектов Блока логистики;
• Сбор и консолидация отчетной и статистической информации от структурных подразделений и УКД СПб и ЛО;
• Анализ показателей курьерской доставки СПб и ЛО;
• Контроль над качеством оказываемых услуг курьерской доставки, оказание помощи при отклонениях от установленного порядка, а также в претензионных ситуациях;
• Методическая и консультационная поддержка подразделений УКД по СПб и ЛО;
• Ведение аналитической отчетности по движению персонала на подразделениях, по учету рабочего времени водителей, по ошибкам по первой и последней миле, по CSI;
• Подготовка и предоставление непосредственному руководителю всех установленных видов и форм отчётности и рабочей документации.

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в крупных логистических организациях и/или организациях связи с географически распределенными активами/филиальной сетью;

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата состоит из двух частей (окладная часть 90 000 тыс. рублей до вычета налогов и полугодовая премия 75 % от оклада) выплачивается дважды в месяц;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с пн по чт с 8:30 до 17:30, в пятницу сокращенный рабочий день с 8:30 до 16:15, выходные сб, вс;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• ДМС, после испытательного срока через 3 месяца со стоматологией;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях;
• Предложения и скидки от партнеров на обучение, покупки, развлечения и спорт;
• Возможность участия в волонтерских программах: экологические и социальные проекты, благотворительные ярмарки и проекты для детей.