Менеджер по качеству органа по сертификации (специалист СМК)

10 Ноября

от 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Межрегионэкспертиза"

Мы — ведущий многопрофильный общероссийский Центр сертификации, оказывающий услуги в области сертификации, декларирования и испытания продукции и услуг на российском рынке.

Наши преимущества:

• Мы продаём ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ для бизнеса услуги;
• У нас самая широкая область аккредитации ТР ТС по СЗФО;
• Мы работаем на рынке сертификации более 30 лет и являемся одним из крупнейших российских органов по сертификации;
• Мы выдаем сертификаты, признаваемые во всем мире;
• Дружный коллектив профессионалов нацеленных на результат!

Чем предстоит заниматься и основные требования:

• участие в подготовке и проведении организационных мероприятий по аккредитации органа по сертификации, а также прохождении процедуры подтверждения компетентности органа по сертификации на соответствие критериям аккредитации;
• обеспечение разработки, внедрения и функционирования системы менеджмента качества органа по сертификации;
• подготовка рекомендаций по совершенствованию СМК;
• контроль правильности ведения технической документации, документооборота, заполнения журналов и бланков;
• подготовка предложений по улучшению организации работ по сертификации;
• формирование, ведение, хранение и актуализация фонда НД, используемых ОС в процессе выполнения работ по подтверждению соответствия продукции;
• своевременное выявление несоответствий в ходе выполнения работ по сертификации, разработка корректирующих и предупреждающих мероприятий, контроль их осуществления в соответствии с установленными сроками;
• выполнение требований системы менеджмента качества, правил внутреннего трудового распорядка.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (Сб., Вс. - выходной) Пт. - сокращенный рабочий день на 1 час.;
• Работа в офисе комфорт класса (индивидуальное, полностью оснащенное рабочее место);
• Отлаженная система "входа в должность" (обучение по услугам параллельно с работой, наставничество, доступность обучающих материалов, регулярная обратная связь от руководителя);
• Корпоративная мобильная связь;
• Внутреннее обучение на собственной платформе;
• Возможна переквалификация;
• Карьерный рост внутри компании (вертикаль/горизонталь);
• Конкурентный уровень заработной платы. Выплаты 2 раза в месяц;
• Подарки детям сотрудников на Новый Год;
• Ежегодное премирование лучших сотрудников (путевка за границу на двоих, абонемент в фитнес-клуб и т.д.).