Менеджер по бронированию (координатор по доходам)

23 Сентября

от 60 210 до 70 210 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "AZIMUT Hotels"

AZIMUT Hotels – международная сеть отелей, объединяющая под своим брендом более 60 объектов в 47 городах России, Европы и Ближнего Востока.

Мы надежная опора для самых амбициозных замыслов. Мы помогаем завоевывать новые рынки и покорять природные просторы, расширять кругозор и достигать ярких инсайтов.

Мы ждем энергичных и талантливых людей, с которыми масштабные планы будут осуществимыми, а амбициозные цели достижимыми.

Стань частью одного из самых динамично растущих брендов среди крупнейших гостиничных операторов страны!

Координатор по доходам в Azimut Сити Отель Санкт-Петербург

Обязанности:

• Поддержка менеджера по доходам в ежедневной операционной деятельности;

• Ведение отчетности и мониторинг ключевых показателей доходности;

• Анализ рыночных данных и ценовой политики конкурентов;

• Участие в разработке и внедрении стратегий по управлению доходами;

• Подготовка презентаций и отчетов для руководства;

• Загрузка тарифов в систему отеля Opera;

• Ежедневное отслеживание номеров и тарифов доступных для продажи на онлайн каналах продаж (работа с платформой Travelline);

• Мониторинг и контроль работы специалистов по групповому бронированию;

• Отслеживание оплаты за групповое проживание;

• Координация работы с другими отделами для достижения поставленных целей.

Требования:

• Опыт работы в гостиничном бизнесе или аналогичной сфере от 1 года (опыт работы в отделе доходов или отделе бронирования будет преимуществом);

• Владение Excel на среднем уровне, знание Opera PMS и других инструментов аналитики данных будет преимуществом;

• Аналитический склад ума и умение работать с большими объемами данных;

• Отличные коммуникативные и организационные навыки;

• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков;

• Владение английским языком на разговорном уровне.

Условия:

• работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов;
• оформление согласно ТК РФ; временная ставка (до выхода основного сотрудника из декрета - до января 2028 г.)
• стабильная официальная заработная плата;
• дополнительная премия по результатам работы за месяц - 10 000 (при выполнении поставленного плана);
• корпоративное обучение и широкие возможности для профессионального и карьерного роста по всей России;
• специальные скидки на проживание в отелях сети;
• бесплатное питание в корпоративной столовой;
• график работы 5/2 с 09-00 до 18-00.

Направьте Ваш отклик и мы обязательно с Вами свяжемся!