Менеджер отдела продаж (металлообработка)

03 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Гарпикс"

GARPIX – это крупнейший Digital-интегратор с собственными инновационными продуктами и крупными проектами для федеральных и международных компаний.

14 лет мы успешно разрабатываем и развиваем IT-проекты в различных доменных областях.

Сегодня мы крупнейший диджитал-интегратор на Российском рынке с более чем 300+ сотрудниками, офисами в Санкт-Петербурге, Иваново, лицензированным образовательным центром GARPIX «Цифровая академия» и R&D лабораторией.
Наши основные направления развития:
1. Заказная разработка веб, мобильных приложений и ПО
2. Продуктовая разработка
• Garpix Load System – веб-сервис моделирующий загрузку транспорта.
• Garpix 3D scan – измерительный складской инструмент, выпуск и продажа оборудования.
3. Outstaffing IT-специалистов (Предоставляем специалистов как отдельно, так и командами)
4. Внедрение 1С систем
• внедрение всех видов учета для компаний.
• согласование бизнес-процессов их автоматизация.
• разработка веб-ресурсов и программного обеспечения.

Нам доверяют крупные коммерческие и государственные организации, потому что мы умеем и любим выполнять нестандартные задачи, требующие большой ответственности.

В связи с расширением и усилением нашей команды мы ищем Менеджера отдела продаж (металлообработка).

Обязанности:

• Заключение контрактов с заказчиками услуг по металлообработке;

• Ведение договоров и контроль за их исполнением;

• Расширение базы (холодные звонки);

• Прием и обработка входящих заявок;

• Поиск торгов, поиск контрактов через площадки;

• Подготовка КП;

• Контроль дебиторской задолженности.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы в продажах в сфере металлообработки от 1 года (B2B/B2G);

• Опыт работы на площадках, поиска торгов, поиска контрактов через площадки, подготовки документации.

• Аналитические способности, умение чтения чертежей;

• Проактивность, нацеленность на результат и развитые коммуникативные навыки.
  Будет плюсом знание 1С, Битрикс24.

Условия:

• Удаленная работа;
• Возможность постоянного профессионального роста (прозрачная система грейдирования);
• Конкурентная заработная плата = оклад + квартальные премии;
• Официальное оформление (Трудовой Договор, СМЗ или ИП);
• График работы с 09:30-18:30 по мск;
• Дружный и позитивный коллектив, адекватное руководство, открытость и поощрение инициатив.