Механик( СносСтройИнвест )

03 Декабря

до 130 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СносСтройИнвест"

ГК "СносСтройИнвест" - является одним из лидеров демонтажной отрасли в Санкт-Петербурге, в том числе в сфере сноса особо опасных объектов и высотных сооружений. Мы обладаем ключевыми компетенциями в различных сферах деятельности: от сноса зданий и сооружений, рециклинга отходов, до благоустройства и биологической рекультивации земель.

В связи с активным развитием и расширением компании мы ищем Механика

Обязанности:

• Организация эффективного и качественного проведения работ по эксплуатации, учету, контролю технического состояния и технического обслуживания, планово- предупредительных ремонтов собственной строительной техники;

• Проверка технического состояния транспортных средств, спецтехники и оборудования

• Контроль над надлежащим внешним видом и техническим состоянием транспортных средств, спецтехники и оборудования;

• Проведение технического обслуживания и текущего ремонта транспортных средств, спецтехники и оборудования, составление планов и графиков ТО;

• Составление заявок на приобретение запасных частей, расходных материалов, инструмента для технического обслуживания и ремонта транспортных средств, спецтехники и оборудования. Планирование и закупки запчастей;

• Контроль за выдачей и расходом ГСМ согласно утвержденным нормам;

• Сдача путевых листов;

• Оформление документации на ремонт транспортных средств, спецтехники и оборудования.

Требования:

• Опыт работы механиком в строительной или демонтажной отрасли от 3 лет;

• Обязателен опыт работы с гусеничной строительной техникой;

• Профессиональное образование (среднее-профессиональное и выше);

• Иметь опыт диагностирования поломок/неисправностей техники, знание методов и технологий ремонта;

• Умение проводить ремонт и техническое обслуживание спецтехники:, JCB, Hyundai, Sunny и т.п.;

• Знание электрики и навыки сварщика будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Испытательный срок 3 месяца;

• График работы 5/2;

• Корпоративная мобильная связь;

• Окончательный уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.