Мастер производственного обучения / Оператор / Наладчик станков с ЧПУ( HR - агентство Detkin&Co )

15 Ноября

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "HR - агентство Detkin&Co"

Центр проводит обучение работе на станках с ЧПУ Fanuc, Siemens, Mitsubishi, NC (БалтСистем), Heidenhain, Syntec, Маяк, Haas, обслуживанию и эксплуатации, ремонту и сервису токарного, фрезерного оборудования, работе с контактными измерительными системами Renishaw, Blum и Hexagon

За 12 лет в центре обучились более 8500 специалистов с 1100 предприятий 70 регионов России, Казахстана, Монголии, Беларуси и Узбекистана

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полностью "белую" зарплату
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Окладная часть от 50.000 руб. и выше + 300 руб./ академ. ч. + премия. Совокупный доход от 100.000 руб. при работе в учебном центре, при работе в командировках на предприятиях - до 180.000-200.000 руб.!
• Расположение учебного центра: г. Санкт-Петербург, Приморский район, Полиграфмашевский проезд
• Работа с крупнейшими промышленными предприятиями РФ и стран СНГ
• Регулярное повышение квалификации за счет компании

Чем предстоит заниматься:

• Пройти курс обучения 2 недели, чтобы в дальнейшем самим преподавать курс. Стипендия на период обучения предоставляется!
• Проводить обучение профессиям "Оператор станков с ПУ", "Наладчик станков и манипуляторов с ПУ", курсов повышения квалификации по программе "Программирование и эксплуатация станков с ЧПУ (токарная и фрезерная обработка)"
• Выезжать в командировки для проведения курсов на предприятиях России и стран СНГ

Что для этого необходимо:

• Высшее или среднее специальное (техническое) образование
• Опыт работы оператором/наладчиком/инженером-программистом станков с ЧПУ либо опыт в проведении обучения сотрудников по работе на станках с ЧПУ
• Опыт программирования токарно-фрезерного оборудования со стойкой Fanuc будет вашим преимуществом
• Готовность к командировкам по России и в ближнее зарубежье за счет работодателя

Этапы отбора на эту вакансию:

1. Менеджер по персоналу связывается с вами после вашего отклика на вакансию, чтобы познакомиться по телефону или в Telegram

2. Организуем техническое собеседование по видео с руководством компании

3. Принимаем решение и готовим оффер о работе для вас!

Ждем ваши резюме!