Мастер (ГПС 156)

04 Июля

от 116 808 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

Контроль производства переключений;
Разработка и ведение документации в части оперативно-технологического управления, затрагивающей деятельности оперативного персонала подстанций в соответствии с установленными требованиями;
Содержание оборудования подстанций, зданий, сооружений и территории в соответствии с требованиями ПТЭ, ПОТ, ППБ, "Инструкции по эксплуатации производственных зданий и сооружений;
Ведение технической документации. Своевременное и качественное выполнение капитальных и текущих ремонтов оборудования подстанций. Ведение эксплуатационных и ремонтных работ на подстанциях в соответствии с месячными планами работ;
Участие в ликвидации аварий, в составлении годовых и месячных планов капитальных и текущих ремонтов и эксплуатационных работ оборудованию подстанций.

Требования:

Образование профильное (в области электроэнергетики) от среднего профессионального;
Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет;
Ответственность, исполнительность, пунктуальность, нацеленность на профессиональное развитие, коммуникабельность, энергичность, организаторские навыки.

Условия:

Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя;
Вакансия открыта в г. СПб, Петергофское ш., д. 73к3.