Мастер (ГПС 104)

03 Января

от 116 808 до 178 786 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

• Участие в организации и проведении работ с оперативным персоналом ГПС;

• Разработка годовых и месячных планов работ с оперативным персоналом ГПС;

• Просмотр/прослушивание записей оперативных переключений, переговоров и допусков и принимать меры по устранению выявленных ошибок в соответствии с ОРД филиала;

• Разработка технологических схем ПС, инструкций, положения, типовые бланки переключений и иную документацию в части оперативно-технологического управления;

• Участие в ликвидации аварий и отказов на ГПС;

• Организация на подстанциях производства работ, выполняемых сторонними организациями, в соответствии с ПОТ, ПТЭ, ППБ и СНиП.

Требования:

• Образование профильное (в области электроэнергетики) от среднего профессионального;
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3 лет;
• Группа по электробезопасности – не ниже V;
• Ответственность, исполнительность, пунктуальность, нацеленность на профессиональное развитие, коммуникабельность, энергичность, организаторские навыки.

Условия:

• Работа в филиале "Санкт-Петербургские высоковольтные электрические сети" крупной стабильной компании;
• Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
• Возможность профессионального роста;
• Повышение квалификации за счет работодателя;
• Вакансия открыта в г. СПб, 13-я линия В.О., д. 34