Корпоративный психолог

18 Октября

от 60 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РЕСО-Гарантия, САО"

Обязанности:

• организация адаптации и стажировки новых сотрудников Центра медицинской поддержки (ЦМП) (медицинские диспетчеры, врачи-диспетчеры, врачи-кураторы), сбор обратной связи;

• разработка и проведение программ обучения персонала, проведение навыковых тренингов на регулярной основе;

• индивидуальное консультирование и психологическая поддержка сотрудников, проведение групповых занятий с целью увеличения эффективности и улучшения взаимодействия между сотрудниками;

• разработка рекомендаций по оптимизации психологического климата и повышению эффективности работы в целом, участие в проектах по формированию и развитию внутренних коммуникаций;

• прослушивание телефонных разговоров сотрудников, выявление проблем (нестабильного эмоционального состояния) и их разбор, помощь в адаптации сотрудников к стрессовым и конфликтным ситуациям.

• участие в подборе персонала, проведении собеседований.

Требования:

• высшее психологическое образование, приветствуется дополнительная специализация в сфере педагогики, тренер, медицинское образование;

• опыт работы психологом/организационным психологом/тренером от 2-х лет;

• обязателен опыт разработки и проведения тренингов, программ обучения;

• желателен опыт организации внутреннего обучения сотрудников (медицинской диспетчерской, колл-центра, среднего медицинского персонала);

• коммуникабельность, инициативность, способность вникать в возникающие рабочие вопросы диспетчеров и работы ЦМП в целом.

Условия:

• работа в надежной, стабильной компании;

• офис - ул. Гаккелевская, д. 21А (ст. м. Комендантский проспект/ ст.м. Старая Деревня);

• график работы: 5/2 (пн-пт с 9:00 до 17:30);

• заработная плата от 60000 (за вычетом налога);

• оформление согласно ТК РФ (первые 3 мес. - договор ГПХ, далее - трудовой договор);

• для сотрудников предусмотрены ДМС, льготные условия страхования, специальные предложения от компаний-партнеров (через полгода работы);

• профессиональный, дружный коллектив, интересные задачи;

• отсутствие дресс-кода, демократический casual.