Кладовщик на производство (машиностроение)

01 Января

от 70 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОМП"

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб.

Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.

Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.

Стабильность и обеспеченность заказами - гарантия роста ЗП наших сотрудников. Причина нашего успеха - высококвалифицированный труд наших сотрудников.
Мы уважаем труд рабочих и ценим профессионалов!

Обязанности:

• Организация работы по учету, хранению и выдаче ТМЦ
• Контроль приёмки/отгрузки ТМЦ, поступающих в цех по сборке крупногабаритных металлоконструкций;
• Контроль выдачи на участки механосборки и электромонтажа материалов, комплектующих и электрокомпонентов;
• Заведение и учет складских операций в программе, контроль сопроводительной документации;
• Размещение ТМЦ на складе по зонам хранения, а также оптимизация складского пространства; работа на погрузчике;
• Хранение сертификатов, инструкций, иной сопроводительной документации;
• Участие в проведении плановых и внеплановых инвентаризаций поступивших ТМЦ, инструментов, СИЗ, а также оптимизация складского пространства;
• Выдача и учет инструмента и учет в программе 1С.

Требования:

• Образование: средне-специальное (преимуществом будет - техническое);
• Опыт работы от 6 месяцев;
• Опыт работы на погрузчике.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 8 до 16:30 (Возможны переработки, оплачиваются отдельно с повышенным коэффициентом);
• Развозка до цеха от проходной Кировского завода, оборудованная столовая, спецодежда;
• Работа в теплом цеху;
• Дополнительный отпуск или компенсация на питание после года работы в компании.