Художественный руководитель (в архиве)

18 Января

от 60 000 руб.

СПб ГБУ "Каскад"

Требования:
Опыт работы в бюджетном учреждении будет преимуществом

• Стаж работы от 3 лет
  Обязанности:
  1. Осуществляет руководство подведомственных отделов и координирует работу по проведению культурно-досуговых мероприятий среди населения Петродворцового района.

2.         Организует работу клубных формирований согласно положениям, программам и расписанию занятий, утверждёнными директором учреждения.

3. Составляет расписание занятий совместно с заведующим отделом по организации самодеятельного и любительского творчества.

4. Утверждает репертуар, планы проведения культурно-досуговых мероприятий, репетиционной и концертной деятельности.

5. Осуществляет контроль за ведением журнала работы творческих коллективов или иной отчётной документации.

6. Посещает занятия подведомственных творческих коллективов и оказывает им методическую помощь.

7. Разрабатывает основные направления культурно-просветительной и досуговой деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий.

8. Принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах, проводимых учреждением.

9. Контролирует своевременную разработку творческих программ, перспективных и текущих планов работы клубных формирований в соответствии с общим планом учреждения;

10. Организует изучение и обмен опытом работы коллективов любительского творчества, их участие в фестивалях, смотрах, конкурсах, других творческих программ.

11. Участвует в разработке программ развития культурно-досуговой организации, в подготовке сценариев, сметы расходов на содержание творческих коллективов и осуществление творческих проектов и мероприятий.

12. Поддерживает связь с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.

13. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников подведомственных отделов, организует учет их рабочего времени.

14. Организует работу по повышению квалификации работников подведомственных отделов и их своевременной аттестации.

Условия работы:
полная занятость