Каменщик( СтройБлокТехнология )

25 Сентября

от 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "СтройБлокТехнология"

На ремонт пешеходных подземных переходов приглашаем на работу Каменщиков (гранитчиков)

РАССМОТРИМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ

Обязанности:

  • Ремонтные работы гранитной облицовки набережных, переходов (монтаж, демонтаж изделий облицовки, восстановление сколов), расчеканка и за чеканка швов, ремонт швов, изготовление растворов, работа с бетонными смесями, гидроструйная обработка поверхности, пескоструйная обработка поверхности

Условия:

  • Tрудoуcтройство в соoтветствии с TК РФ

  • График pабoты 5/2 c 08:00-20:00

  • Меcто рабoты: Пискаревский проспект 40/Парк Победы

Похожие вакансии

03 Октября

Каменщик (4 разряд)

Санкт-Петербург

от 49 300 до 65 000 руб.

Компания "Балтийский завод" Обязанности : Кладка стен средней сложности из кирпича и мелких блоков под штукатурку или с расшивкой швов по...

Отправить резюме подробнее

05 Октября

Каменщик

Никольское

от 60 700 до 75 900 руб.

Компания "Квадро Декор" Обязанности: Выкладка кирпичей в мельницах и печах; Осмотр роликового пояса на печах. Требования: Высокий...

Отправить резюме подробнее

24 Сентября

Каменщик( Стройинжпроект )

Санкт-Петербург

от 146 200 руб.

Компания "Стройинжпроект" Крупный генподрядчик «Петербургская строительная компания» ищет бригаду каменщиков Обязанности: работы по...

Отправить резюме подробнее

25 Сентября

Строитель-универсал( СтройБлокТехнология )

Санкт-Петербург

от 70 000 руб.

Компания "СтройБлокТехнология" Обязанности: Выполнение строительных работ на собственных объектах компании Требования: ​​- Наличие...

Отправить резюме подробнее

25 Сентября

Разнорабочий( СтройБлокТехнология )

Санкт-Петербург

от 85 000 руб.

Компания "СтройБлокТехнология" На ремонт пешеходных подземных переходов приглашаем на работу Разнорабочих РАССМОТРИМ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Рабочий персонал: