Junior Project Manager (GameDev)( РЕД БРИКС ДЕВЕЛОПМЕНТ ) (в архиве)

18 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "РЕД БРИКС ДЕВЕЛОПМЕНТ"

Смарт Геймс Девелопмент - разработчик игр для мобильных платформ. У нас нет бюрократии, нет дресс-кода, нет ограничений творческих идей. Зато у нас есть сплоченная команда опытных спецов, самые комфортные условия для реализации и развития своих скилов и, конечно, интересная работа!

В связи с активным развитием и расширением, наша компания объявляет конкурс на вакансию "Junior Project Manager (GameDev)".

Ваши обязанности:

• Составление, согласование и исполнение планов разработки;

• Заведение, управление и контроль задач в таск-треккере;

• Взаимодействие с продюсером проекта;

• Контроль за исполнением сроков, качества и общей работы команд на проектах;

• Контроль сроков разработки в условиях неполных и/или часто меняющихся требований, управление процессами разработки, проектной инфраструктурой;

• Помощь команде в решении оперативных вопросов;

• Работа с платформами iOS, Android;

• Отчетность по проекту.

Общие требования:

• Опыт работы на административной должности в роли менеджера или в IT сфере;

• Высшее образование (или специализированные курсы в сфере IT, управления проектами или геймдевелопмента);

• Умение работать с инструментарием Google, Redmine, Mattermost;

• Умение выстраивать Roadmap проекта и следовать таймингам;

• Навыки управления рисками, прогнозирования сроков и соблюдения бюджета;

• Развитые навыки коммуникации и лидерства;

• Высокая степень организованности и умение расставлять приоритеты;

• Умение принимать решения в условиях неопределённости;

• Исполнительность;

• Ответственность;

• Гибкость и готовность адаптироваться к изменениям в процессе работы.

Будет плюсом:

• Опыт работы с платформами iOS, Android;

• Понимание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);

• Интерес к жанру ситибилдеров и понимание игровой аудитории;

• Опыт работы на должности Менеджера проектов в IT.

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (больничные, отпуск);
• Гибкое начало рабочего дня;
• Полностью белая заработная плата;

• Позитивная и поддерживающая атмосфера в команде;

• Возможность профессионального и карьерного роста.