Junior PHP developer( Консорциум Кодекс ) (в архиве)

01 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Консорциум Кодекс"

Junior PHP developer

Кодекс – крупная надежная российская компания, занимающаяся созданием и распространением информационно-правовых систем. Мы ищем начинающего PHP-девелопера в отдел веб-разработки, который занимается созданием, развитием и сопровождением всех веб-сервисов компании.

Наши проекты самые разные – от создания простых информационных сайтов до разработки сложных отказоустойчивых высоконагруженных систем. С нашими общедоступными онлайн-ресурсами работают десятки тысяч пользователей каждый день, а служебные сервисы внутреннего назначения помогают автоматизировать рутинные процессы десяткам сотрудников компании.

В нашей команде используется Gitlab на всем жизненном цикле разработки, от постановки задачи до деплоя. Все изменения проходят code review и покрываются тестами – это позволяет разработчикам увереннее реализовывать поставленные задачи и минимизирует вероятность появления ошибок в выпускаемых продуктах.

Мы ищем начинающего PHP-разработчика в отдел занимающийся созданием, развитием и сопровождением веб-сервисов компании.

Наш стек:

• PHP8+ и Laravel.

Требования:

• Практический опыт работы с PHP7+ и знание хотя бы одного из распространенных фреймворков (Laravel, Symphony, Yii);
• Знание SQL (PostgreSQL или MySQL);
• Умение работы с GIT и командной строкой.

Преимуществами будут:

• Опыт серверной JS разработки;
• Умение отладки и анализа SQL запросов, понимание пути выполнения запроса;
• Практический опыт использования Docker;
  Опыт написания тестов;
• Опыт работы с *nix-системами;
• Профиль на github/gitlab/etc с примерами реализованных проектов;
• Опыт работы в команде.

Мы предлагаем:

• Интересные, разнообразные, сложные задачи в крупных проектах;
• Использование современных языков, фреймворков и технологий;
• Команда высококвалифицированных специалистов;
• Гибкий график работы, в том числе удаленно;
• Современный комфортабельный офис в 3-х минутах ходьбы от м. Василеостровская;
• Регулярные обучения, посещение тематических конференций и семинаров, обмен опытом;
• Официальное оформление, оплачиваемый отпуск, больничный

• Уютная комната отдыха, кофе и чай, настольный теннис.