Junior IT-recruiter (Стажер)

03 Января

от 60 000 до 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Нет опыта

Компания "Wanted"

Всем привет!

Мы — ведущее рекрутинговое агентство, специализируемся на подборе высококвалифицированных IT, digital и C-level специалистов.

Среди наших партнеров: Яндекс, ВТБ, Совкомбанк, MaximaTelecom, Амтех и многие другие комапнии, которые на протяжении 8 лет нашего существования доверяют нам поиск специалистов в свои команды!

Для обучения новых ребят мы создали внутреннюю школу рекрутинга, где мы с нуля обучаем всем тонкостям профессии, изучаем современные техники поиска и оценки кандидатов, а также погружаем в IT-специализации.

В связи с активным ростом ищем классного стажера IT-recruiter!

Со своей стороны гарантируем:

  • Welcome-подарок с нашим мерчом после ИС;
  • Выходной день после вашего дня рождения;
  • Гибридный формат работы после ИС (на период ИС офисный формат работы);
  • Индивидуальную систему менторства и наставничества;
  • Стабильные выплаты, которые зависят от Ваших результатов;
  • 10 day-off в год;
  • Бонус на команду при хороших результатах, который мы вместе решаем как использовать: денежная премия или совместных отдых с командой;
  • Если вы в месяце закрыли больше 4 вакансий, то вас ждет премия или приятный подарок из вишлиста (который заполняет каждый наш сотрудник);
  • По итогам года проводится конкурс на 2 лучших IT-рекрутеров, которые получают Iphone последней модели;
  • Корпоративные скидки на фитнес, английский язык, сервисы психологических консультаций и т.д.

От тебя мы ждем:

  • Грамотную устную и письменную речь;
  • Желание учиться и развиваться в сфере IT рекрутинга;
  • Хорошо развитые коммуникативные навыки;
  • Инициативность и проактивность;
  • Опыт работы не обязателен, мы всему научим :)

Тебе предстоит заниматься:

  • Полным циклом подбора персонала (от снятия заявки до выхода кандидата на работу);
  • Анализ по профилям поиска;
  • Общаться с нанимающими менеджерами разного уровня ( от линейных сотрудников до founder);
  • Сопровождать процесс найма, собирать фидбек;
  • Развиваться и расти как специалист!

Мы уже очень ждем нашего коллегу в гости, поэтому скорее откликайтесь!

Буду рада, если в сопроводительном письме ты напишешь, что для тебя важно при выборе компании, в которой ты хотел бы работать?

Похожие вакансии

01 Января

HR-manager / it-рекрутер / Менеджер по работе с персоналом

Санкт-Петербург

от 160 000 руб.

Компания "Айти Ворлд" Привет! Мы стремительно развивающаяся digital-маркетинговая компания, работающая на международных рынках более 8 лет....

Отправить резюме подробнее

01 Января

Junior IT рекрутер

Санкт-Петербург

до 80 000 руб.

Компания "Фаст Софт" Мы - аккредитованная в МинЦифрах IT компания. На данный момент нас 74 человек и мы продолжаем расти. Являемся резидентами...

Отправить резюме подробнее

01 Января

Специалист (стажер) отдела персонала

Санкт-Петербург

Компания "Авангард" «Авангард» – крупное научно-производственное предприятие России. Мы занимаемся производством продукции...

Отправить резюме подробнее

02 Января

Начинающий менеджер по подбору персонала / Junior recruiter( ITGLOBAL.COM )

Санкт-Петербург

от 40 000 руб.

Компания "ITGLOBAL.COM" Кто мы: Международная группа компаний - обеспечивающая весь комплекс ИТ-услуг, направленных на развитие...

Отправить резюме подробнее

27 Декабря

HR BP/HR-бизнес партнер (IT)( Bnovo )

Санкт-Петербург

Компания "Bnovo" Bnovo: создаем будущее гостиничного бизнеса! Мы — IT-компания, уже 12 лет разрабатывающая SaaS-решения для автоматизации...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: