Junior BIM-Coordinator

25 Сентября

Партнерские Вакансии

Компания "Сахалинские нефтегазовые технологии"

Обязанности:

• Сопровождение и поддержка CS Model Studio Трубопроводы, Строительные решения, Кабельное хозяйство, CadLib, Библиотека стандартных компонентов;
• Сопровождение и поддержка модулей AVEVA E3D, AVEVA Paragon, AVEVA ISODRAFT;
• Создание мастер-моделей проектов в Autodesk NavisWorks по требованию дисциплин;
• Поддержка выпуска изометрических чертежей из AVEVA E3D для дисциплины PIPING;
• Поддержка, корректировка и наполнение каталогов в AVEVA Paragon и CS Model Studio Библиотека стандартных компонентов;
• Участие в Model Review с отделом инжиниринга по проектам для консультаций дисциплин по эффективному использованию 3D-модели
• Участие в подготовке пакетов чертежей
• Оказывать содействие заказчику по исполнению его требований по 3D-модели
• Обучение новых сотрудников инжиниринга основам работы в AVEVA и CS Model Studio
• Участие в совещаниях по автоматизации бизнес-процессов компании
• Предоставлять контакт дисциплинам и заказчику по любым вопросам реализации BIM внутри компании и по 3D-модели

Требования:

• Высшее техническое/естественнонаучное образование(бакалавр/магистр)
• Навык чтения чертежей;
• Опыт работы с 3D-моделями инженерных сооружений - AVEVA, NavisWorks, Revit, ArchiCAD, Tekla;
• Знание AutoCAD/NanoCAD на уровне уверенного пользователя
• Уровень английского языка не ниже B1, а также умение читать техническую документацию/научные статьи

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы инженером-конструктором
• Опыт работы в AVEVA, Bentley, CS Model Studio
• Знание AVEVA PML v.1.0/2.0 и опыт написания макросов
• Наличие сертификатов о прохождении обучения в AVEVA, CS Model Studio
• Опыт написание скриптов автоматизации на Python, VBA, bat-файлы
• Опыт моделирования в Autodesk 3DS Max, Maya, Blender, ZBrush

Условия:

• Работа в г. Южно-Сахалинск (компенсируется релокация)
• Cрочный ТД на один календарный год с дальнейшей пролонгацией;
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• Оплата проезда по РФ и за ее пределами к отпуску один раз в год;
• Возмещение иногородним сотрудникам расходов на проезд к месту регистрации 2 раза в год;
• Полис ДМС;
• Предоставление обедов в офисе компании;
• Предоставление абонемента в бассейн