JavaScript разработчик (Fullstack) (в архиве)

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "USETECH"

ГК Юзтех - стабильная и активно развивающаяся аккредитованная IT-компании, в которой интересно и комфортно работать!

Компания Usetech основана в 2006 году, и все эти годы мы идем в ногу со времени и технологиями, создаем инновационные продукты и работаем с лучшими мировыми практиками.

Мы успешно реализовали и внедрили сотни проектов по разработке ПО на заказ и зарекомендовали себя как надежного IT-партнера.

Но главное для нас – это наши люди, мы – надежный и заботливый работодатель!

Сейчас мы в поиске опытного Fullstack разработчика для компании-партнера.
Проект: автоматизация взаимодействия с ФССП (отправка запросов, парсинг ответов) и разработка рекомендательной системы, принимающей решение о характере дальнейшей работы с исполнительными документами на основе анализа ответов от ФССП и эффективности методов взыскания.
Стек: JS/TS, REST, Postgres, возможно NiFi, Kafka.

Какие будут задачи?

• Разработка нового информационного сервиса;
• Участие в проектировании архитектуры и интеграций модулей системы;
• Взаимодействие с продуктовой командой: участие в планировании спринтов, оценке задач, крос-ревью и т.д.

Что поможет в работе:

• Опыт разработки нового функционала/новых модулей информационных систем;
• Хороший опыт самостоятельной разработки backend и frontend сервисов.
• Отличные знания JS, TS;
• Опыт работы с популярными фреймворками (Node.js для бекенда, Vue/React/Angular - для фронтенда);
• Опыт работы с GraphQL, Postgres, Kafka, Opentrace, Docker, Kubernetes;
• Опыт написания unit-тесто;
• Плюсом будет знакомство с Apache NiFi, Apache Superset.

Мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Гибкий формат работы: можно работать удалённо, из одного из наших офисов или в гибридном режиме;
• Полис медицинского страхования (ДМС со стоматологией для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Вся необходимая для работы техника;
• Открытая корпоративная культура и яркая командная жизнь;
• Ежегодная аттестация – признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.​​​​​​​