Java developer (services) middle+ (в архиве)

07 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "Bercut"

Команда Bercut Services в поисках Java developer, готового к разработке highload-сервисов в интеграционных проектах (проектировать web-интерфейсы и архитектуру серверной части)

Основное в работе:

• проектировать и разрабатывать высоконагруженные web-сервисы;
• участвовать в развитии и оптимизации технических процессов разработки;
• поддерживать текущую инфраструктуру и сервисы.

Также предстоит:

• интегрировать различные источники данных;
• обеспечивать межсистемное взаимодействие (включая Legacy системы);
• разрабатывать код программного продукта на основе спецификаций;
• разрабатывать модульные, интеграционные и системные тесты (unit-тесты);
• анализировать и оптимизировать код, в том числе с использованием инструментальных средств и метрик для повышения качества и производительности кода;
• Code review;
• вести проектную и техническую документацию.

Для нас важно:

• !ОБЯЗАТЕЛЬНО! Знание Java SE (Core, Collections, Servlets) (опыт коммерческой разработки);
• понимание структур данных, основ ООП и шаблонов проектирования;
• понимание SOAP/REST;
• знание Linux/Unix систем на уровне опытного пользователя;
• опыт работы с:

Spring Framework;

СУБД Oraсle, PostgreSQL;

Apache Kafka;

Git (Bitbucket/GitLab);

Confluence/Jira;

протоколами HTTP/SOAP, HTTP/JSON.

Дополнительно оценим:

• опыт разработки web-сервисов и проектирования web-интерфейсов: SOAP, WSDL, XSD и т.д.
• опыт работы в телеком-проектах;
• знание Tarantool;
• возможность выполнить небольшое тестовое задание.

У нас:

• участие в создании продуктовых решений международного уровня, ориентированных на эффективное ведение бизнеса для наших партнеров;

• гибкое начало дня и возможность работать удаленно из любой точки на карте РФ;

• просторный удобный офис у Финского залива;

• ДМС со стоматологией для сотрудника и выгодные условия приобретения полисов ДМС и ВЗР (выезд за рубеж) для всей семьи;

• выстроенная система наставничества с первого дня адаптации и обучение за счет компании: повышение экспертизы в разных продуктовых командах, внешние курсы, корпоративный университет и библиотеки, участие в IT-конференциях, в том числе в качестве спикера;

• индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот: спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (и для детей), профессиональная литература;

• корпоративные тарифы на сотовую связь;

• компенсация за использование личного оборудования для тех, кто работает дистанционно.