Java developer (middle+)( Гринатом ) (в архиве)

30 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Гринатом"

Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе Росатома АО Атомстройэкспорт, который является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая около 30% глобального рынка сооружения АЭС. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Мы реализуем проекты по проектированию и сооружению АЭС большой мощности, оказываем полный спектр услуг EPC, EPC(M) и развиваем новые технологии для управления сложными инженерными объектами.

Стек:

• Backend: Java 17 – 21 (OpenJDK, Liberica JDK), S3Minio, Kafka;
• Для web-части используем Angular;
• Spring boot 3й версии; Spring statemachine; Postgres;
• Передача данных: HTTP/HTTPS, WebSocket, WebAPI, REST;
• Сборка, тестирование и CI/CD: Jenkins, Azure DevOps, Sonar Qube;
• Процессы: Agile, Scrum, 2-х недельные спринты;
• Инструменты - Git, Azure DevOps (TFS).

Задачи:

• Разработка высоконагруженной системы (монолитная архитектура, в будущем микросервисы);
• Реализация новых сервисов (участие в архитектурных решениях);
• Сопровождение системы;
• Участие в code review.

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт разработки на Java от 3-х лет и опыт объектно-ориентированного программирования;
• Понимание методологии Scrum, опыт работы в команде;
• Знание основных библиотек и шаблонов проектирования;
• Знание основных алгоритмов и структур данных;
• Желание находить новые решения, осваивать новые технологии;
• Понимание работы HTTP, принципов взаимодействия браузера с веб-приложением;
• Участие в code review, умение писать unit-тесты;
• Алгоритмическое мышление, умение самостоятельно решать сложные задачи;
• Английский язык (умение читать техническую документацию).

Наши условия:

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата + годовой бонус;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Полная занятость, удаленная работа.