Изолировщик на термоизоляцию 6 разряда

05 Января

Партнерские Вакансии

Компания "Газпром СПГ Портовая"

Обязанности:

• Изготовление шаблонов и раскрой материалов для изоляционных покрытий из пеностекла FOAMGLAS ONE, НЕОПОРМ (шаровые поверхности, съемные покрытия на запорную арматуру, фланцевые соединения, сферические части оборудования). Составление эскизов и раскрой по ним матов минеральной ваты из рулонных материалов
• Сборка и монтаж деталей покрытия из металла, дублированного материала, материала на основе синтетических полимеров для изоляции фасонных частей арматуры, сложных креплений
• Проверка качества выполненной изоляции конструкций, трубопроводов и технологического оборудования
• Опыт работы на высоте, сборка и разборка строительных лесов
• Опыт работы на вальцовочном, зиговочном, листогибочном и фальцепрокатном станках
• Изготовление защитных жестянных кожухов, отводов, тройников, цилиндров,и т.п., раскрой изоляции и жести. Разметка заготовок

Требования:

• Среднее-специальное техническое, высшее техническое образование

• Опыт работы не менее 5-и лет
• Знание видов и способов изоляции горячих и холодных поверхностей различной конфигурации, свойства применяемых изоляционных материалов, изделий, мастик и растворов способы проверки качества изоляции физико-технические свойства теплоизоляционных материалов и изделий. Изготовление элементов оцинкованной окожушки
• Практические навыки по выполнению монтажных и ремонтных работ по изоляции вибрирующих поверхностей, контрольно-измерительной аппаратуры, газовоздушных клапанов, запорных фасонных частей и т.п., выполнение сложных видов работ
• Знание видов основных термоизоляционных материалов и разделение их по типам, как их использовать и стандартные нормы установки, знание способов установки, сложных креплений, свойств и вариантов применения материалов изоляции
• Опыт работы с электроинструментом, ручным слесарным инструментом, измерительным инструментом

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Достойный уровень оплаты труда

• ДМС

• Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год)

• Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта

• Мотивационная система премирования

• Стимулирующая выплата к отпуску

• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни

• Удобный трансфер до завода

• Поддержка при переезде сотрудников из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие»)

• Постоянное рабочее место в г. Выборг Ленинградской обл. (Вахты НЕТ)