IT-рекрутер [МТС Digital]( МТС )

08 Октября

Партнерские Вакансии

Город:

Санкт-Петербург

Занятость:

Полная занятость

Компания "МТС"

МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Мы в поисках коллеги на роль IT-рекрутера в наш центр подбора персонала.

Основные позиции в подборе: Golang dev, Java dev, Python dev, Frontend dev, System Analyst, DevOps, QA (Manual, Auto), Solution architect, CTO.

Чем предстоит заниматься:

  • cнимать заявки и тесно взаимодействовать с нанимающими менеджерами на всех этапах жизненного цикла кандидата;
  • активно искать холодных кандидатов на различных ресурсах;
  • проводить телефонные скрининги кандидатов;
  • проводить интервью вместе с бизнес заказчиками;
  • курировать ресечера/стажера;
  • вести базу данных кандидатов HuntFlow;
  • мониторить рынок и, при необходимости, подготавливать аналитику/ статистику по рынку для бизнес заказчиков;
  • сопровождать кандидатов от момента первого скрининга до выхода на работу;
  • взаимодействовать с кадровыми агентствами.

Что нам важно:

  • опыт работы в IT рекрутинге от 3-х лет;
  • наличие успешных кейсов по закрытию вакансий (будет плюсом релевантный нам стек);
  • понимание IT рынка (основные компании, направления развития, зарплатные вилки, география присутствия специалистов и т.д.);
  • знание нестандартных путей поиска и инструментов сорсинга;
  • готовность закрывать не менее 12 позиций в квартал;
  • проактивность, коммуникабельность, критическое мышление.

Что мы предлагаем:

  • гибридный график работы, гибкое начало рабочего дня;
  • корпоративную связь;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • непрерывное развитие — доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой
  • доступ к HH, Хабр, Amaizing Hiring, Getmatch,Linkedin, оплата публикаций на любых альтернативных источниках;

  • квартальные премии за закрытые вакансии.

А еще:

  • медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
  • доступ к "Добросервис": онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
  • корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
  • скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Похожие вакансии

05 Октября

HR-generalist в IT (гибрид)

Санкт-Петербург

до 170 000 руб.

Компания "РСК" Аккредитованная IT-компания находится в поиске HR-generalist на гибридный формат работы (80% работа удаленно). Задачи:...

Отправить резюме подробнее

05 Октября

IT-рекрутер (middle)

Санкт-Петербург

Компания "Иннотехнум, Группа компаний" Вместе с нами ты будешь: Закрывать IT вакансии: вести полный цикл от снятия заявки до сопровождения...

Отправить резюме подробнее

04 Октября

Рекрутер на массовый подбор

Санкт-Петербург

от 115 000 руб.

Компания "Объединенная Аутсорсинговая Компания" ОБЯЗАТЕЛЬНО наличие собственных источников и ресурсов для поиска и привлечения кандидатов...

Отправить резюме подробнее

04 Октября

Researcher / Младший рекрутер

Санкт-Петербург

Компания "GrowFood" Grow Food – группа компаний по производству и доставке готовых рационов по подписке. Мы FoodTech-проект, который с душой...

Отправить резюме подробнее

04 Октября

Менеджер по персоналу/HR менеджер/Рекрутер

Санкт-Петербург

от 70 000 руб.

Компания "Джобазавр" Обязанности: Разъездная работа со сбором заявок от магазинов. Массовый подбор персонала - Продавцы, кассиры (в крупную...

Отправить резюме подробнее

Вакансия размещена в отрасли

Кадры / Управление персоналом: