Инженер-технолог трансформаторного цеха

08 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Группа промышленных компаний “Корпорация ТИРА”"

Уважаемые соискатели, в ПАО "Прибой" открыта вакансия инженера-технолога трансформаторного цеха!

ПАО "Прибой" является современным, динамично развивающимся радиотехническим предприятием с богатой 110-летней историей, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Наличие самого современного металлообрабатывающего оборудования, собственных участков гальваники и покраски (порошковой и эмалевой), лабораторий и испытательных стендов, модернизированного трансформаторного производства, участка поверхностного автоматического и ручного монтажа печатных плат, участка изготовления кабелей продукции позволяет осуществлять полный цикл производства деталей. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".

Обязанности:

• Разработка и внедрение технологических процессов по моточной тематике (магнитопровода, трансформаторы, дроссели);
• Анализ конструкторской документацию на предмет технологичности, выявление ошибок в КД, формирование замечаний конструктору;
• Выдача задания на проектирование оснастки;
• Проведение расчетов и проектирование электромагнитных элементов (трансформаторов, дросселей, катушек индуктивности);
• Проведение измерений параметров электромагнитных элементов, в том числе проведение магнитных измерений;
• Контроль технологической дисциплины на производстве.

Требования:

• Высшее электротехническое образование и наличие аналогичного опыта работы.

Условия:

• График работы: пн.-чт. 07:45-16:45, пт. 07:45-15:30, обед 45 минут;
• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);
• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;
• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;
• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);
• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;
• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.