Инженер-технолог( СтарЛайн, Научно-производственное объединение )

08 Декабря

от 150 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СтарЛайн, Научно-производственное объединение"

Обязанности:

• Подготовка управляющих программ для обработки деталей на станках с ЧПУ;

• Проработка рабочих чертежей на предмет их технологичности;

• Разработка технологических карт;

• Обеспечение технологической подготовки производства деталей;

• Оптимизация технологических процессов механической обработки, инструмента и оснастки для целей эффективного использования оборудования;

• Контроль соблюдения технологической дисциплины при изготовлении деталей пресс-форм и инструментальной оснастки;

• Определение потребности и заказ необходимого режущего инструмента и

  технологической оснастки.

Требования:

• Высшее техническое образование, квалификация – инженер-технолог

  машиностроения;

• Профессиональное знание технологии механической обработки;

• Опыт работы в инструментальном производстве (пресс-формы, штампы);

• Уверенные навыки САМ программирования (знание ПО NX);

• Владение CAD программами (знание ПО NX или SolidWorks будет являться

  преимуществом);

• Опыт работы на станках с ЧПУ фрезерной (3 и 5 осей), токарной и/ или

  электроэрозионных групп;

• Личные качества: ответственность, аккуратность, внимательность,

  пунктуальность.

Условия:

• Работа на одном из самых высокотехнологичных автоматизированных производств электроники в России;
• График работы 2/2 с 8.00 до 20.00;
• Официальное оформление с первого рабочего дня (оплачиваемый отпуск, больничный по ТК РФ);
• "Белая" заработная плата 2 раза в месяц;
• Уровень з/п зависит от квалификации;
• Работа в новом современном производственном комплексе (просторные чистые светлые помещения, раздевалки, душ, комнаты отдыха), спец одежда;
• Кафе (завтрак, обед, ужин) на территории нашего научно-производственного комплекса, частичная компенсация питания;
• Бесплатная развозка для сотрудников (от ст. м Пр. Большевиков/ Всеволожск/Разметелево/Кудрово/Янино);
• Парковка для сотрудников;
• Частичная компенсация ДМС;
• Корпоративные мероприятия: дни семьи, дни рождения компании, подарки для сотрудников и их детей и другое;
• Активная спортивная жизнь (волейбол, футбол, баскетбол,тренажерный зал, настольный теннис).