Инженер-технолог (группа предмонтажной подготовки)

29 Октября

от 65 000 до 95 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "СПО Арктика"

АО "СПО "Арктика" входит в состав ОСК (Объединенная судостроительная корпорация).

АО "СПО "Арктика" входит в перечень организаций, включенных в сводный реестр организаций оборонно - промышленного комплекса".

В связи с расширением географии работы на судозаводах г. Санкт - Петербурга, открыт дополнительный набор на инженерные специальности.

Обращаем ваше внимание, что идет набор на инженера - технолога ВСЕХ КАТЕГОРИЙ, в том числе и БЕЗ ОПЫТА, но с профильным образованием.

Место работы:

- м. Рыбацкое, "Средне-невский судостроительный завод".

Наши ожидания от кандидата:

- готовы рассматривать выпускников Вузов технических специальностей с опытом прохождения производственной практики на судостроительных и судоремонтных предприятиях

- умение работать с конструкторской документацией (чтение, понимание):

- схема электрическая принципиальная;

- схема электрическая соединений;

- схема электрическая общая;

- таблица подключения.

- навыки работы в системах автоматизированного проектирования и черчения (“Компас» или аналоги)

- понимание регламентов ЕСКД, ЕСТД

Задачи:

1. Проверка рабочей конструкторской документации поступающей на предприятие.

2. Разработка технологической документации (ведомости съемного КИП, ведомости предмонтажной подготовки, ведомости оборудования менее 15кг.).

3. Расчет потребности и норм расхода материалов.

4. Освоение и внедрение новых технологических процессов в производстве.

5. Решение конструкторских и технологических вопросов возникающих в процессе выполнения электромонтажных работ.

6. Формирование тех. комплектов.

Мы предлагаем:

- официальное оформление по ТК , полный соцпакет, социальные льготы (новогодние подарки детям, материальная помощь, частичная компенсация за содержание детей в дошкольных учреждениях, за занятия спортом работников и их детей, путевки в санатории и детские оздоровительные лагеря и пр.);

- в компании действует коллективный договор, есть возможность воспользоваться корпоративными программами обучения и повышения квалификации;

- отпуск 28 дней;

- компенсация съема жилья для иногородних;

- пятидневная рабочая неделя, пн-пт с с 8:00 - 17:00;

Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально, зависит от опыта работы, категории.

Ждем ваших откликов!

В компании действует акция "Приведи работника", есть возможность получить дополнительную выплату в 15 000 тр.

На момент обращения наличие вакансии не гарантировано.