Инженер РЗА (ТЭЦ-21)

22 Ноября

от 53 000 до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТГК-1"

Обязанности:

• Организация о осуществление технического обслуживания и ремонта устройств РЗА, оборудования класса напряжения 0,4-110 кв, систем возбуждения синхронных генераторов, АИИСКУЭ;

• Обработка технической документации (протоколы технического обслуживания, корректировка принципиальных схем, карт, установок и т.д.);

• Разработка регламентов, инструкций по техническому обеспечению и эксплуатации устройств РЗА;

• Контроль деятельности подрядных организаций, осуществляющих работы по монтажу, наладке и техническому обслуживанию устройств РЗА.

Требования:

• Образование высшее профессиональное (техническое);

• Знание оборудования, объемов технического обслуживания устройств РЗА (микропроцессорные терминалы, измерительные трансформаторы тока и напряжения, автоматические выключатели);

• Навык организации и проведения работ по техническому обеспечению и ремонту систем возбуждения синхронных генераторов;

• Опыт работы с комплексами РЕТОМ-51, РЕТОМ-21;

• Допуск по электробезопасности не ниже III группы будет вашим преимуществом;

• Уверенный пользователь ПК, умение работать с базовыми программами MS Office + прикладное ПО для работ с микропроцессорными терминалами РЗА;

• Навыки работы как в бригаде, так и единолично;

• Умение читать и разрабатывать электрические схемы;

• Базовые навыки и знания компонентов автоматики и электронных устройств, принципа их работ, диагностики неисправностей.

Условия:

• Место работы - Северная ТЭЦ (ТЭЦ-21), Ленинградская область, Новое-Девяткино (развозка корпоративным транспортом от станций метро Гражданский проспект, Проспект Просвещения);
• График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на 1 час;
• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), выплаты к отпуску, льготные путевки в санаторий для работников и членов семьи, компенсация затрат на летний отдых детей работников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, профессиональные, отраслевые и государственные награждения с денежным поощрением, корпоративные мероприятия. В компании действуют Коллективный договор и профсоюз;
• Работа в стабильной, надежной компании.

Станьте частью коллектива профессионалов!