Инженер ПТО в Турецкую Республику

11 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ"

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике.

Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Инженера ПТО в Турецкую Республику".

Обязанности:

• выезды на объект;
• просчет объемов;
• учет результатов приемочного контроля с фиксацией физическиз объемов;
• проверка и учет физических объемов в журналах учета выполненных работ КС6а, ВОР;
• взаимодействие и решение вопросов c представителями авторского надзора, контроля качества, независимого строительного контроля и заказчика;
• составление отчетности.

Требования:

• опыт работы в должности Инженера ПТО, Начальника участка от 3-х лет;
• опыт работы в строительстве;
• профильное образование;
• умение читать чертежи;
• знание проектно-сметной документации, спецификаций, ВОР;
• знание организации строительных работ и учета хода строительства;
• уверенный пользователь пакета MS Office.

Условия:

• рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
• уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
• оплата проезда к месту работы для сотрудника и двух близких родственников (супруг/ребенок) при соблюдении условий предоставления бенефитов (размере лимитов компании);
• оплата проезда (авиабилет + трансфер в обе стороны) в отпуск 2 раза в год – в страну постоянного проживания для сотрудника и одного близкого родственника (в размере лимитов компании);
• денежная помощь на аренду жилья (в рамках лимита по грейдам);
• компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
• компенсация расходов на обучение детей (обсуждается индивидуально, в рамках лимита);
• добровольное медицинское страхование;
• бесплатный обед на территории строительной площадки;
• трансфер к месту работы и обратно.