Инженер ПТО (Улично-дорожная сеть)

02 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Группа RBI"

Обязанности:

Этап Проектирования.

• Управление разработкой ППТ (линейного объекта), Проектной, рабочей и сметной документации. Увязка проектных решений АД с существующими ППТ и ПЗУ жилых комплексов.
• Контроль за сроками исполнения Договоров на разработку ППТ и проектно-сметную документацию.
• Анализ объёмов работ по выносу инженерных сетей, попадающих в границы проектирования, организация получения ТУ, совместно с отделом Инженерного обеспечения.
• Контроль получения необходимых согласований.
• Контроль за сроками прохождения экспертизы проектно-сметной документации.

Этап выбора исполнителя на СМР.

• Составление технического задания для конкурса на проектирование, проверка ведомостей объемов работ и составление графиков (MS Project).

Этап контроля за СМР, получение РНВ, передача объекта.

• Передача подрядчику необходимой проектно-сметной документации для начала СМР.
• Контроль за ведением, полнотой и качеством комплекта необходимой приемо-сдаточной документации.
• Взаимодействие с проектировщиком (Авторский надзор) в ходе реализации проекта, корректировка проектных решений (Авторские листы), актуализация проекта в бумажном и электронном виде.
• Сбор документации для передачи объектов городу после получения РНВ.

Требования:

• Высшее образование, специализация АД, если дополнительно (НВК, ТС, Газ, ЭС (будет преимуществом).
• Опыт работы по направлению УДС, не менее 5-ти лет, с непосредственным исполнением вышеуказанных обязанностей.
• Опыт реализации объекта от этапа разработки ППТ до передачи городу, минимум 2 реализованных проекта, обязательно указать в резюме перечень реализованных объектов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.
• 5-дневная рабочая неделя ( после 3-х месяцев работы, возможно работать удаленно 1-2 дня в неделю)
• ДМС после 3-х месяцев работы.
• Скидки на квартиры Компании после 3-х лет работы.
• Беспроцентные займы после испытательного срока.
• Корпоративные йога, волейбол и другие активности.
• Частичная компенсация расходов на спортивный абонемент.
• Субсидирование услуг профессиональных психологов.
• Широкие возможности для обучения и развития.
• ⁠Активная корпоративная жизнь ( день рождения компании, новогодний корпоратив, летний выезд и др.).