Инженер по исполнительной документации (делопроизводитель)

17 Ноября

от 120 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Ленэлектромонтаж"

Обязанности:

• Проверка соответствия объемов (выборка и анализ материалов и объемов) строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям;
• Участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, при необходимости, материалов, изделий, конструкций;
• Оформление и проверка исполнительной документации на выполненные объемы работ;
• Подготовка, комплектация и последующая передача комплекта исполнительной документации, сформированного согласно требований нормативно-технической документации и утвержденного перечня по формированию ИТД, утвержденного Заказчиком, формирование сводных реестров исполнительной документации по АОСР;
• Сбор и анализ информации по комплектации исполнительной документации субподрядными организациями;
• Еженедельное предоставление руководителю информации по формированию исполнительной документации;
• Проверка Общего журнала работ и других специальных журналов;
• Еженедельное предоставление отчета по выполнению план-задания.

Требования:

• Высшее образование (инженер-электрик, инженер-энергетик, инженер-строитель);
• Опыт работы в сфере строительства от 3 лет;
• Опыт строительства объектов энергетики приветствуется;
• Знание профильных НТД;
• Знание базовых требований, действующих НТД в сфере строительства и пожарной безопасности;
• Умение оперативно ориентироваться в нормативной документации;
• Знание стандартов оформления проектной и рабочей документации;
• Знание компьютерных программ AutoCAD, MS Office

Условия:

• Объект – строительная площадка ПС 330 кВ «Ручей» возле д.Зуево, Чудовского района, Новгородской области;
• Оформление по ТК РФ;
• Испытательный срок – 3 месяца;
• 8-ми часовой полный рабочий день, с 9.00 до 18.00, пятидневная 40-часовая рабочая неделя, выходные дни СБ и ВС;
• Аренда жилья за счёт работодателя в близлежащих населённых пунктах – по необходимости;
• Служебная развозка до места работы