Инженер по эксплуатации

13 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Детский Мир"

"Детский мир" — крупнейший российский ретейлер в сегменте детских товаров.

В связи с расширением в нашу дружную команду мы ищем Инженера по эксплуатации.

Обязанности:

• Организация и контроль работы на подотчетном объекте: график работы, документооборот, бюджетные средства.

• Выполнение работ по поддержанию помещений, систем, сетей, оборудования объекта в рабочем состоянии, организация выполнения работ подчиненным персоналом и сторонними организациями в рамках своих полномочий.

• Организация планово-профилактических работ (ППР): разработка графиков ППР, разработка и согласование перечня регламентных работ для выполнения сервисных профилактических и ремонтных работ, контроль объемов, качества и сроков выполнения.

• Обеспечение исполнения предписаний надзорных органов по своим объектам.
  Подготовка и предоставление необходимой документации для внутренних процедур Компании.

• Участие в мероприятиях внутренних коммуникаций, проведение еженедельных совещаний с подчиненными.

• Согласование технического обслуживания и ремонта оборудования и систем.

• Участие в приемке объектов в эксплуатацию, согласно действующим процедурам Компании.
  Проведение консультаций для сотрудников Компании, регулярная проверка знаний, контроль сроков переаттестации, обучения.

• Разработка и реализация мероприятий по сокращению расходов эксплуатации.

Требования:

• Знания и навыки в области законодательных и нормативно-правовых актов, норм и правил, регламентирующих деятельность в предметной области.

• Знание и соблюдение правил делового общения.

• Знание основных программ Мicrosoft Office (Word, Excel).

• Знание программы электронного документооборота.

• Опыт составления технических заданий.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Система оплаты: оклад + квартальный бонус.
• Гибридный график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15.
• Уютный офис с кухнями и диванчиками.
• Расширенный полис ДМС со стоматологией.
• Скидки на продукцию компании до 20%.
• Внутреннее и внешнее обучение.
• Спортивные и развлекательные мероприятия, участие в корпоративной жизни компании.