Инженер-наладчик( Centec )

18 Октября

от 70 000 до 110 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Centec"

СENTEC Group - аккредитованная ИТ-компания. Работаем в области комплексной автоматизации и системной интеграции.

Предлагаем технически сложные проекты в разных отраслях и возможность расширения своих компетенций. В связи с увеличением портфеля заказов, приглашаем в нашу команду Инженера-наладчика.

Обязанности:

• Участие в работах по отладке программного обеспечения – (первичная конфигурация оборудования), тестирование, комплексная отладка, указание неточности алгоритма работы;
• Общение с представителями заказчика на объекте;
• Проведение пусконаладочных работ систем автоматизации инженерных систем зданий на объекте заказчика (возможны командировки по России);
• Участие в монтаже автоматики инженерных систем зданий (при необходимости);
• Проведение тестирования и испытаний шкафов автоматизации на производстве (при необходимости);

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет;
• Высшее или среднее техническое образование;
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работам в электроустановках и на высоте.
• Знание инженерных сетей зданий (ИТП, АОВ, АХС и т.д.);
• Чтение электрических схем (структурная, функциональная, принципиальная);
• Умение пользоваться испытательным оборудованием;
• Знание принципов работы автоматики, датчиков, исполнительных устройств, электропривода и т.д.;
• Знание монтажа электротехнических устройств в приборах (шкафах) управления автоматикой и АВР;
• Знание правил эксплуатации соответствующих инструментов и оборудования применяемых при выполнение работ по пусконаладке;
• Знание современной аналоговой и цифровой элементной базы.

Условия:

• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Работа подразумевает также разъездной характер.
• Официальная заработная плата, оформление в полном соответствии ТК.
  Зарплатный проект ВТБ (Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании);
• ДМС после испытательного срока; стоматология после 1 года работы.
• Испытательный срок до 3-х месяцев, может быть сокращен по инициативе работодателя;

• Своим сотрудникам мы также предлагаем программы обучения и переквалификации за счёт компании, денежные поздравления с Днем рождения, корпоративные мероприятия, Sick days.