Инженер – метролог 1 категории/Инженер 1 категории

06 Октября

от 155 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Транснефть - Метрология"

Обязанности:

- Выполнять техническое обслуживание СИКН, отдельно стоящих БИК,

КМХ СИ и калибровку средств измерений Заказчиков, в частности, особо сложного оборудования, в соответствии с условиями заключенных договоров, регламентными требованиями, документацией Системы менеджмента качества АО «Транснефть – Автоматизация и Метрология»;

- Выполнять измерения для определения действительных значений контролируемых параметров и подтверждения соответствия действительных значений контролируемых параметров и технических характеристик на этапах технологии оказания услуг;

- Осуществлять оперативный учет, техническое обслуживание и обновление средств измерений, эталонов единиц величин, стандартных образцов, методик (методов) измерений;

- Выполнять метрологический анализ контроля метрологических характеристик СИ.

- Обеспечивать и выполнять техническое обслуживание и необходимый ремонт рабочих эталонов и других технических средств.

- Организовывать работы по поверке (калибровке) средств измерений в организации.

Требования:

• высшее образование (бакалавриат) по направлениям «Инженерное дело, технологии и технические науки» , «Метрология», «Обеспечение единства измерений», «Стандартизация и метрология», «Метрологическое обеспечение вооружения и военной техники» или высшее образование - бакалавриат, (непрофильное) и программы профессиональной переподготовки в сфере метрологии и стаж работы в области обеспечения единства измерений не менее 3 лет либо высшее образование (магистратура, специалитет) по соответствующему направлению подготовки или высшее образование (специалитет, магистратура) непрофильное и программы профессиональной переподготовки в сфере метрологии и стаж работы в области обеспечения единства измерений не мерее 2 лет.

Условия:

• стабильные выплаты заработной платы: оклад + ежемесячная премия;
• премия к профессиональному празднику "Дню работника нефтяной и газовой промышленности", квартальные и ежегодные премии (13-я з/п) по итогам работы;
• широкий социальный пакет: дополнительные корпоративные отпуска, материальная помощь к отпуску, ДМС, компенсация санаторно-курортного отдыха, спортивных абонементов и другие выплаты социального характера.