Инженер( Hyundai Motor Manufacturing Rus )

10 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Hyundai Motor Manufacturing Rus"

Обязанности сотрудника на указанной должности:

• Мониторинг, администрирование существующих систем СКУД (двери, шлагбаумы), диспетчеризации и СВН на объектах компании;

• Работа оператором в системах СВН и СКУД;

• Техническое обслуживание существующих систем СКУД (двери, шлагбаумы), диспетчеризации и СВН на объектах компании;

• Знание технических характеристик, назначение и правил эксплуатации, применяемого на Предприятии оборудования;

• Оперативное устранение неисправностей обслуживаемого оборудования;

• Монтаж кабельных конструкций, прокладка кабелей, монтаж и подключение оконечного оборудования систем (слаботочные сети, СКУД, Видеонаблюдение);

• Монтаж и подключение оборудования в соответствии со схемами;

• Соблюдение правил и норм охраны труда, пожарной безопасности;

• Отчетность по выполненным работам.

Наши ожидания от кандидата:

• Знание компьютерной техники и сетевого оборудования, уверенный пользователь ПК;

• Умение обращаться с ручным и электроинструментом;

• Знание специфики проведения монтажных работ слаботочных систем, в том числе высотные работы (предоставляется обучение);
• Нормы, правила и способы установки оборудования слаботочных систем и подключения его в состав систем;

• Нормы, правила и способы подключения источников питания, аккумуляторов, а также требования по заземлению оборудования;

• Общие сведения по электросвязи;

• Нормы, правила и способы прокладки кабеля слаботочных систем;

• Знание принципов работы ПО СКУД и СВН;

• Желательно знание интерфейса и функций оператора ПО применяемых систем СКУД (Sigur) и СВН (Trassir, Axis, Samsung);

•Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.

Социальные гарантии и условия работы:

• График работы: 5/2. С 07:50 до 16:30;

• Работа в офисе компании по адресу Левашовское шоссе, 20;

• Развозка на комфортабельных автобусах из разных районов города;

• Компенсация питания, корпоративная столовая;

• Полис ДМС с первого дня работы;

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.