Инженер-электроник (в архиве)

05 Мая

от 60 000 до 90 000 руб.

Jobcart.ru

Вакансия компании Филиал "СКБ "Энергия" АО «Завод «Энергия»

«Специализированное конструкторское бюро «Энергия» (СКБ «Энергия») - это динамично развивающееся предприятие, разрабатывающее и производящее системы и средства безопасности и мониторинга для морских и береговых объектов.

Обязанности:

- Разработка электрических схем печатных плат и электронных приборов, в том числе и для нужд МО РФ.
- Трассировка печатных плат.
- Составление технических предложений на разработку и технических заданий на программирование, конструирование и т.п.
- Разработка технической документации в соответствии с требованиями ЕСКД.
- Пуско-наладка, диагностика и ремонт электронных приборов.
- Сопровождение изделий на этапах пуско-наладки, испытаний и серийного производства.

Требования:

- Высшее техническое образование (электроника, радиотехника, робототехника, приборостроение и т.п), принимаем студентов старших курсов.
- Знание аналоговой и цифровой схемотехники.
- Умение работать с паяльным оборудованием.
- Знание программных пакетов САПР (Altium Designer, P-CAD), MS Office.
- Знание современной отечественной и импортной элементной базы.
- Умение работать с современным измерительным оборудованием.
- Опыт разработки изделий на основе 32-битных микроконтроллеров (STM, Atmel …), процессоров и процессорных модулей (SOM), ARM будет преимуществом.

Условия:

Мы предлагаем:
- Отсрочку от мобилизации как работнику предприятия оборонно-промышленного комплекса, выполняющего гособоронзаказ.
- Интересную работу в динамично развивающемся КБ.
- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
- Пятидневная рабочая неделя (5/2).
- Возможность выбора начала и окончания рабочего дня с 7:30 - 9:30 до 16:00 - 18.00 (обед 30 мин).
- Полностью официальная зарплата, оклад + премии по результатам работы за квартал/год.
- Возможны командировки.
- Уровень дохода в резюме (фиксированный оклад) указан на период испытательного срока, далее обсуждается по результатам работы.
- Уровень зарплаты зависит от личного вклада в работу компании и состоит из фиксированного оклада и премий (надбавок).
- Возможен профессиональный и карьерный рост.