Инженер АСУТП( ОМП )

01 Января

от 90 000 до 180 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОМП"

Группа компаний «ОМП» успешна на рынке более 10 лет, коллектив предприятия насчитывает более 100 чел, а ежегодный оборот составляет более 700 млн.руб.

Мы специализируемся на проектировании и производстве цехового, межцехового оборудования для перемещения грузов и электрического транспорта: универсальные самоходные тележки, тягачи, локороботы и специальное оборудование. Типовая г/п 50-150т. В реализуемых проектах применяется компьютерное зрение и автоматическая навигация.

Наше оборудование применяется на предприятиях судостроения, авиастроения, военно-промышленного комплекса, двигателестроения, вагоностроения и атомной промышленности.

Более 70% работы - ОКР, т.е. новая модель или новый, для нас, тип изделий
Вы выполняете проект совместно с инженерами: механиками, гидравликами, технологами.
У нас нет скучной, монотонной работы, но и не работаем в авральном режиме.

Обеспечиваем большие возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.

Обязанности:

В зависимости от квалификации предлагаем различные задачи: от разработки электросхем в Eplan по ТЗ от ведущего конструктора, до выбора концепции оборудования и разработки систем автоматической навигации на лидарах, видеокамерах и GPS

Требования:

1. Высшее техническое образование в сфере автоматизации, электротехники, или связанных дисциплин.
2. Опыт работы в области разработки и внедрения АСУТП от 2-х лет.
3. Глубокие знания и понимание принципов работы автоматизированных систем управления и промышленной автоматики.
4. Опыт работы с программными средствами автоматизации (PLC, SCADA, HMI, DCS и др.).
5. Умение разрабатывать техническую документацию (схемы, спецификации, паспорта и т.д.).
6. Знание нормативных требований и стандартов в области АСУТП.
7. Навыки программирования и желание постоянно развиваться в этой области.
8. Аналитическое мышление, творческий подход к решению проблем.

Условия:

• Большие возможности для профессионального роста
• Оформление по ТК
• Выплаты 2 раза в месяц
• Соц.пакет для сотрудников после года работы: ДМС или спортзал.