HR Operations & Payroll Specialist

11 Апреля

Партнерские Вакансии

Компания "Суперлига"

Привет!

Мы динамичная и успешная компания, занимающаяся разработкой, привлечением трафика и монетизацией. У нас много продуктов: CPA и RTB, рекламные проекты, широчайший спектр деятельности в интернете.

Сейчас мы ищем в нашу команду HR Operations & Payroll Specialist.

Какие задачи ждут:

• Полное ведение HR ops-контура: кадровые изменения, документы, отсутствия, справки;
• Кадровое сопровождение: сотрудники по ТД (Кипр), контракторы (NDA, согласия и др.);
• Payroll (до 200 сотрудников): подготовка данных, расчет заработной платы, взаимодействие с провайдерами, межрасчёты;
• Поддержка payroll платформ и решение кейсов сотрудников;
• Поддержка сотрудников по HR ops-вопросам;
• Координация миграционного сопровождения на Кипре;
• Поддержка и контроль данных в HR-системах / таблицах;
• Участие в оптимизации и автоматизации HR ops-процессов

Что будем рады видеть у тебя:

• Опыт работы в HR ops / payroll от 1 года;
• Опыт ведения кадровых процессов в международной среде (контракторы + сотрудники по ТД) — будет плюсом;
• Понимание полного HR ops-контура: документы, изменения, отсутствия, выплаты;
• Опыт участия в payroll-процессе (подготовка данных, взаимодействие с провайдерами, контроль выплат);
• Уверенное владение Excel / Google Sheets (работа с данными, проверка, базовые формулы);
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с данными и документами;
• Самостоятельность: умение доводить задачи до результата без постоянного контроля;
• Готовность разбираться в нестандартных кейсах и находить решения;

• Английский В2 и выше

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни, гибкое начало и окончание рабочего дня;

• Полностью удаленный формат работы, возможность работать из любой точки мира;

• Оплачиваемые отпуска и больничные до 100% оклада;

• Наша команда: без бюрократии, с минимумом шагов от идеи до реализации;

• Качественно выстроенные онбординг и система адаптации, обратная связь высокого качества, прозрачность и открытость всех процессов;

• Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др.;
• Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд;

• Возможность обучения и повышения квалификации за счет компании;

• Кафетерий бенефитов на медицинские услуги, фитнес, хобби и другие нужды

• Команда профессионалов и единомышленников, достигающих цели ????

Всё это про тебя? Оставляй отклик, будем рады знакомству :)