HR менеджер( ТПО Ника )

16 Ноября

от 85 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТПО Ника"

В центр металлообработки ООО "ТПО "Ника" в связи с расширением штата приглашаем Менеджера по персоналу:

Основной функционал:

1 Подбор персонала:

• Закрытие вакансий разного уровня и направленности: офис, производство, R&D (технологи, специалисты по качеству, технические специалисты и т.д.), согласно утвержденному плану подбора, с использованием различных источников (job сайты, соцсети, профессиональные сообщества и т.д.);

• Полный цикл подбора: прием заявок на подбор, размещение вакансий в различных источниках, проведение первичных интервью, организация собеседований с руководителями подразделений, обратная связь кандидатам. Ведение отчетности по ключевым метрикам;

2 Адаптация:

• Участие в организации адаптации новых сотрудников, экскурсии, контроль прохождения испытательного срока, взаимодействие с руководителями структурных подразделений и т.д.

• Развитии корпоративной культуры.

Участие в иных hr-проектах при необходимости.

Требования:

• Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 1 года;
• Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 3-5 вакансий в работе)
• Высшее образование, специализация: желательно управление персоналом, менеджмент, психология и др.
• Знание методов поиска и оценки кандидатов;

• Знание MS Office на уровне продвинутого пользователя;

• Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки;
• Высокий уровень вовлеченности и ответственности;

• Исполнительность, организованность, умение работать в режиме многозадачности и в команде.

Условия:

• Комфортный офис в бизнес-центре «Арка», ст.м., «Елизаровская»;
• Зарплата два раза в месяц (без задержек);
• Официальное трудоустройство и оформление по ТК РФ;
• График работы: пн.-пт., с 9:00- до 18:00, гибридный формат работы (2-3 раза в неделю в офисе)
• Ввод в должность;
• Веселый коллектив и дружественную обстановку на рабочем месте;​​​​

Заинтересовала вакансия? Нажимайте откликнуться, и мы с Вами обязательно свяжемся.