HR- менеджер планирования и перераспределения производственного персонала

05 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Газстройпром"

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

• Контроль укомплектования (подбора) дефицитных позиций в группе компаний;
• Работа с кадровыми агентствами;
• Работа с договорными документами, подготовка документов к закупочным процедурам;
• Закрытие протокольных поручений;
• Анализ рынка труда по уровню заработной платы;
• Участие в проектной деятельности.

Требования:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, управление персоналом);
• Знание программ: MS Office, Excel (ВПР, сводные таблицы), 1С:ЗиУП, Docsvision, Bitrix;
• Умение работать в условиях многозадачности, самостоятельность, высокая степень ответственности, инициативность.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы на срочный трудовой договор;
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• Рабочее место в комфортном офисе в 5-ти минутах ходьбы пешком от ст.м. «Московские ворота»;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Особое внимание уделяем начинающим специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.