HR менеджер( Medlinx )

08 Декабря

Партнерские Вакансии

Компания "Medlinx"

Привет! Мы - продуктовая MedTech-компания, в которой каждый верит в то, что может сделать медицину более качественной и удобной как для врачей, так и для пациентов.

Также в зоне ответственности HR team находится компания Labomatix, мы ждем, что наш новый коллега активно будет участвовать в жизни ребят и будет помогать выстраивать и поддерживать там HR процессы.

Из задач:

• ИТ и не ИТ рекрутинг: 60-70% рабочего времени в зависимости от задач бизнеса по MedLinx (вакансии разные, но в основном: Backend C#, QA auto/manual, Frontend Angular, аналитики, девопсы и т.д.) и по Labomtix (вакансии Сервисный инженер, C++ разработчика, менеджера ВЭД, инженер-конструктор);
• Адаптация (помощь в автоматизации, любые идеи по совершенствованию процесса горячо приветствуются);
• Мониторинг настроения (держать руку на пульсе всех сотрудников, выявлять боли, оценивать риски увольнений/неудовлетворенностей, предпринимать действия по оздоровлению ситуации совместно с руководителями команд), работа по удержанию, exit интервью;
• Задачи по развитию и поддержке HR систем;
• Организация внутренних оффлайн и онлайн мероприятий (hackathon, meetup, выезды на природу и др);
• Внутренние коммуникации (здесь большой простор для творчества, поддерживать то, что уже есть +активно предлагать новое).

Кого мы ищем:

• Ищем активного, инициативного и увлеченного;
• Важен опыт рекрутинге и высокая степень самостоятельности и ответственности;
• Важен опыт в перечисленных HR процессах, или понимание/желание ими заниматься.

По условиям:

• Конкурентную заработную плату, которую готовы обсудить на собеседовании;
• Гибкое время начала рабочего дня;
• Формат работы - у нас есть комфортный офис с видом на Неву (ст.м. Петроградская), можно выбрать гибридный формат, готовых к переезду в Питер;
• Официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Чай, кофе и настольные игры в рабочих перерывах, корпоративные и командные мероприятия;
• Компенсация ДМС, подарки на День Рождения и т.д.