HR менеджер( Koderline )

10 Октября

от 90 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Koderline"

Компания «Кодерлайн», аккредитована в «Министерстве цифрового развития», занимается комплексной автоматизацией предприятий по всей стране на платформе 1С:Предприятие. В нашу дружную команду ищем HR Менеджера Нам нужен профессионал, который умеет работать на результат и полностью готов сосредоточиться на любимом деле.

Должностные обязанности:

• Организация эффективных коммуникаций с внутренними заказчиками, выстраивание партнерских отношений
• Подбор специалистов разных уровней на основании потребностей от руководителей подразделений
• Поиск кандидатов, размещение вакансий и проведение первичных интервью
• Оформление новых сотрудников и помощь на этапе вхождения в должность
• Помощь в адаптации новых сотрудников, построение карьерных маршрутов
• Участие в организации и проведении оценочных, обучающих, мотивационных, мероприятий, в различных HR-проектах в департаменте
• Участие и помощь во внутренних проектах компании - программы лояльности, корпоративные мероприятия, праздники и т.п.
• Работа с HR-аналитикой (цифровизация HR-процессов в т.ч. для руководства)
• Подготовка отчетности для руководства

Требования:

• Высшее профильное образование (HR, педагогическое, психологическое, менеджмент, управление персоналом)
• Успешный опыт в HR – от 3 лет
• Навыки эффективного рекрутинга
• Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий специалистов и топовых позиций, умение знать и использовать разные источники поиска
• Опыт организации различных HR-проектов, в т.ч. оценки персонала (развитие сотрудников, мотивация)
• Активная жизненная позиция, инициативность, интерес к развитию в HR
• Готовность и умение решать сложные задачи и добиваться результата
• Уверенное владение средствами коммуникации
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в команде

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Своевременные выплаты заработной платы
• Достойный доход. Размер обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, отталкиваясь от его ожиданий и опыта работы
• Гибридный формат работы по согласованию с руководителем. График работы – 5/2
• Социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные, ДМС)
• В нашей команде каждый сотрудник принимает участие в росте компании и решении задач бизнеса
• Перспективы для развития – возможность прохождения различных курсов и обучения за счет компании
• Испытательный срок до 3-х месяцев с возможностью досрочного завершения
• Удобное расположение офиса