Компания "Риалвеб, Интернет-агентство"
Realweb — digital агентство полного цикла, которое помогает воплощать в жизнь любые бизнес-идеи благодаря синергии современных аналитических подходов, креативных методологий и опыта. Обладатели гран-при по версии RUWARD 2023 в номинации «Весь digital-рынок / агентский hr-бренд года». Входит в состав QIWI Group.
Мы хотим пригласить в команду HRM с сильным опытом в закрытии вакансии в сфере digital-маркетинг и back-office. Если ты, как и мы, влюблен в эйчар, считаешь своей миссией качественное партнерство с бизнесом и сотрудниками, разделяешь наши ценности и готов к драйву и трансформационным задачам - давай знакомиться: возможно, это тот самый мэтч)
Чем предстоит заниматься
Пополнение команды новыми звездами (рекрутмент будет занимать около 60% времени)
Качественный онбоардинг новичков
Поддержка руководителей команд в вопросах пипл-менеджмента: работа с мотивацией и вовлеченностью сотрудников, модерация конфликтов, внедрение культуры конструктивной обратной связи
Составление и корректировка профилей должностей в отделах, сопровождение аттестации/оценки в командах, составление индивидуальных планов развития сотрудников
Фасилитация командных встреч, командообразование и коммуникационная поддержка, внедрение изменений в доверенных командах
Руководство/участие в HR-проектах
И конечно, отчетность, аналитика, поддержание прозрачности для бизнеса с оцифровкой таргетов и метрик результата
Что ждём и ценим
Сильная экспертиза в рекрутменте
Хорошая экспертиза и насмотренность в сфере HR: навыки сопровождения всех этапов ЖЦ сотрудника и поддержки руководителей в вопросах пипл-менеджмента
Понимание организационной психологии и психологии мотивации
Развитые коммуникативные навыки и навыки фасилитации/модерации
Понимание необходимости конструктивной обратной связи, навык “проясняться, а не замалчивать проблемы/боли”
Зрелость и бизнес-подход к работе, партнерское видение своей роли для компании и для сотрудников, фокус на результат, а не на процесс
Проактивность и умение мыслить стратегически
Высокая стрессоустойчивость и саморегуляция, навыки работы в условиях многозадачности
Интерес к сфере digital (понимание, что такое контекстная реклама, programmatic, веб-аналитика и пр.)
Про условия
Откликайся, если чувствуешь мэтч!
13 Ноября
Санкт-Петербург
от 60 000 до 120 000 руб.
Компания "Ёж Технологии" Ёж технологии – Компания которая решилась пойти на смелый шаг и найти компромисс между кадровым агентством и инхаус...
13 Ноября
Менеджер по подбору персонала /Начинающий HR менеджер( Сириус )
Санкт-Петербург
от 40 000 до 50 000 руб.
Компания "Сириус" В настоящее время наша компания ООО«Сириус» реализует свою деятельность торгово-розничном и строительном направлении в...
13 Ноября
Менеджер по подбору персонала (начинающий специалист)
Санкт-Петербург
от 40 000 руб.
Компания "Сириус" В связи с расширением, нам требуется Менеджер по подбору персонала (Junior HR). Рассматриваем кандидатов, в том числе, и...
13 Ноября
Санкт-Петербург
Компания "Кировский сельский строительный комбинат" «АО СЗ “Кировский ССК” приглашает стать частью команды! Уже 47 лет мы динамично...
13 Ноября
Руководитель группы бюджетирования HR-деятельности и управления эффективностью (в Турцию)
Санкт-Петербург
Компания "ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ" Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) –...